绘就美好雄关新图景
——甘肃嘉峪关市文明办高质量推动文明单位创建不断提质增效
杜思源

 

    近年来,在市委、市政府的正确领导下,甘肃省嘉峪关市文明办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,统筹推进文明培育、文明实践、文明创建,朝着“阵地建起来、活动办起来、单位文明起来”的目标,切实推进全市文明单位创建向纵深发展、向基层延伸,着力打造物质文明和精神文明齐头并进、业务工作和创建工作共同发展的创建格局,推动全市文明单位创建工作创而有力、建而有效。

    突出政治引领,激活创建动能。市委、市文明委高度重视文明单位创建工作,将文明单位创建作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体、推动群众性精神文明创建活动的重要举措,每年市委常委会会议、市文明委会议都对文明单位创建工作进行专门部署,督促指导文明单位创建持续开展、常态长效。市委各部门、市人大常委会机关、市政府各部门、市政协机关均积极带头争创更高水平文明单位;市纪委监委机关、市委组织部、市文明办等已成功创建省级文明单位,市委老干部局荣膺全国文明单位殊荣。

    强化顶层设计,高位推动创建。嘉峪关市坚持创建工作与业务工作融合、精神文明建设和单位发展协同,印发《关于深化新时代文明单位创建工作的实施意见》《嘉峪关市文明单位测评细则(2023年版)》《嘉峪关市文明单位创建管理办法》等文件,市人社局印发年度精神文明建设工作要点,高标准、严要求、规范化推动文明单位创建,促进创建工作有制度、有机构、有规划、有队伍、有活动、有特色、有经费、有总结。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各方齐抓共管、群众广泛参与的领导体制和工作机制,文明单位创建和群众性精神文明建设呈现出整体快速推进、分步有序实施、重点特色突出的生动局面。

    规范阵地建设,创建氛围浓厚。嘉峪关市紧紧围绕文明单位实地考察标准推进单位文化建设,各文明单位广泛宣传“图说我们的价值观”、先进典型、行业规范、文明单位创建以及节水、节电、禁烟等内容,营造整洁大方、舒适干净的办公环境,实现文明单位创建内外兼修,既有“颜值”,又有“内涵”,提振干部职工精神风貌。酒钢宏兴公司碳钢薄板厂将“碳钢文化之星”先进事迹制作成4条先进人物事迹长廊供职工参观学习,引导职工学先进、做先进。嘉峪关公路事业发展中心高速公路养护所继承和弘扬“八棵树精神”,在办公楼醒目位置对“八棵树精神”集中规范上墙,设立弘扬“八棵树精神”模范事迹展板,凝聚正能量,树立新风尚。

    结合工作实际,开展特色活动。嘉峪关市以活动促创建、以特色促发展,除了全面落实文明创建基本任务外,还培育了许多具有行业特色、职业特点、工作特性的文明单位创建特色品牌活动。如市消防救援支队“先进典型培树工作计划”、市运管局“星星之火、爱心接送”志愿服务项目、市五幼“阳光志愿服务队”、市邮管局“快递1+N”志愿服务项目、市图书馆“向日葵悦书堂”主题活动、祁连山水泥公司“党建+1225创新工程”等,文明单位创建持续推进、文明品牌培育持续深化。

    融入全市大局,彰显责任担当。各文明单位立足本职、敢于担当,主动融入和服务全市发展大局,切实加强联创共建,带头参与全国文明城市创建、乡村振兴、社区治理等重点任务,积极参与“包街”责任制行动、新时代文明实践中心建设、文明交通劝导、“美丽雄关、万人清洁”等重点活动,为市域社会治理和城市高质量发展贡献文明单位力量。市文旅局连续多年召开创建全国文明城市工作动员部署会,深入分析文旅系统创建文明城市工作情况,扛起创建文明城市文旅担当。利民社区依托新时代文明实践所完善网格管理,形成楼栋长、单元长、居民自治的多层次管理模式,实现从“被动管理”向“自我管理”转变。

    截至目前,嘉峪关市共推荐评选各级文明单位209家,其中全国文明单位11家,省级文明单位64家,市级文明单位134家。文明创建以单位的“小文明”带动社会“大文明”,让文明之花在雄关绽放,让群众共享文明成果,为嘉峪关市持续巩固文明城市创建成果,加快建设社会主义现代化幸福美好新雄关彰显了文明担当、贡献了文明力量。

 

当前:3版(2023年05月08日) 上一版 下一版