本报讯（范青燕 邱海鹰）5月7日一早，大学本科毕业的夏露露便来到四川省华蓥市永兴镇安丙小学，参加该镇公开选拔村级见习后备干部笔试。今年25岁的夏露露是永兴镇大佛山村人，2020年大学毕业后一直在重庆某国企上班。参加此次选拔的不乏像夏露露这样的年轻人。

    “招聘公告发出来以后，受到广泛关注，前三天就有八九十人打电话来咨询。”永兴镇镇长鲁轶介绍，永兴镇此次面向社会公开选拔13名村级后备干部，共有114人报名，其中大专以上文化108人，平均年龄约27岁。如此大规模公开选拔村级见习后备干部，在广安尚属首次。

    为何选择放弃大城市良好的工作和生活环境，选择回家乡农村？“现在国家对农村发展很重视，机会多、舞台广。”夏露露微笑着说，如果能回到自己的家乡工作，对自己也是一个挑战，她希望能为家乡的建设出力。

    “本次公开选拔村级后备干部考试，是为村级换届储备后备力量，为集体经济发展寻求人才，把人才振兴作为谋划和推动乡村振兴工作的出发点和落脚点。”鲁轶说，历经公开报名、资格审查、笔试、面试等程序后，对确定为拟选拔对象的人员，永兴镇将进行规范管理，强化培养，量才使用。

    据了解，培养分为镇村实践阶段和到村见习阶段，立足不同村情、不同岗位的实际需求，通过实践锻炼、结对帮扶、定期培训，不断提高后备干部的理论知识水平和实际业务能力，为新时期乡村振兴工作提供坚强的人才保障。