坚持守正创新 激扬精神伟力 奋力书写高质量发展和现代化建设新篇章

——四川中烟持续深入推进精神文明建设纪实

◎ 兰鸿玉 张春

 

    四川中烟工业有限责任公司（以下称“四川中烟”）成立于2015年11月8日，是中国烟草总公司的全资子公司，下辖成都、什邡、绵阳、西昌四个卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司。公司先后荣获“全国文明单位”“四川省脱贫攻坚先进集体”“全国模范职工之家”“四川十大领军企业”等荣誉称号，被授予“四川省五一劳动奖状”，中国雪茄博物馆获评“四川十大产业文化地标”。2019年至2022年，企业纳税连续四年位居四川省第一。

    四川中烟高度重视精神文明建设工作，2011年，荣获全国文明单位荣誉称号；2015年2月，通过复查验收保留全国文明单位荣誉称号；2017年11月，通过复查验收继续保留全国文明单位荣誉称号；2021年12月，又一次通过中央文明委的新一轮复查考核。

    坚持聚焦党建引领

    不断提升企业思想凝聚力

    四川中烟深刻认识到，党的坚强领导是四川中烟谋变突围的“红色引擎”，党建引领是开展精神文明建设的重要政治保障。近年来，四川中烟坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严管党治党主体责任，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把党的建设与文明创建密切结合起来，不断提升企业思想凝聚力。

    抓紧“理论学习”。四川中烟认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实推进“六学五讲四培训”，推动党的二十大精神落地落实。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，探索形成了以“六化同步”推动“七个一行动”的有效做法。

    抓牢“关键少数”。聚焦锻造“关键少数”、激发“头雁效应”，创新推出集思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练为一体的干部“双月读书班”，打造以“名师讲堂、领学讲堂、专业讲堂”为主的特色课堂教学，开展以“党性锻炼、内部观摩、外部教学”为主的现场教学，推进以“主题交流、分组交流、典型交流”为主的互动交流模式，不断提升“关键少数”政治判断力、政治领悟力、政治执行力，形成公司独具特色的党建名片。

    抓强“班子队伍”。认真学习贯彻新时代党的组织路线和习近平总书记关于干部人才工作的重要指示精神，精心部署、系统推进干部人才工作，在队伍建设规划、选人用人导向、干部监督管理、队伍活力和收入分配等方面，取得队伍建设规划更加清晰、选人用人导向更加明确、干部监督管理更加严格、人才队伍活力更加强劲、用工分配管理更加合理等“五个更加”的新成效，干部人才队伍年龄、专业、知识不断优化，干部队伍不断焕发新气象、呈现新作为。

    抓实“战斗堡垒”。坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向，深入推进党支部标准化规范化建设，不断增强基层党组织政治功能组织功能，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。坚持以提升组织力为重点，聚焦强化政治功能和组织功能，坚定融合化党建1个总体目标，围绕市场营销、品质革命、技术创新、绿色发展、后勤保障等5个不同领域，科学设置N个先锋指数，逐步健全“1+5+N”基层党建新格局，不断完善基层党建治理体系。

    抓好“先锋引领”。坚持先进典型引领，突出青年职工这个中坚群体，持续凝聚基层先锋新力量，以先锋的力量影响和带动职工群众在自己的岗位上履职尽责、攻坚克难、推动发展。2022年，围绕科研、生产、市场营销一线选树了5名35岁左右的优秀青年，在公司干部“双月读书班”暨中心组学习会上开展宣讲，在基层党组织中营造了全方位争当先进的良好氛围。近年来，公司青年职工典型引领取得显著成效，1名青年党员获评四川省优秀共产党员，1名青年党员当选党的二十大代表。

    坚持突出文化赋能

    不断提升企业竞争软实力

    四川中烟在持续深入推进精神文明建设的过程中，坚持践行社会主义核心价值观，以推进“雁行宽窄”党建文化、“正直豁达、智慧精微”企业文化、“科技可感知、文化可传播”品牌文化“三位一体”文化体系宣贯为重点，不断丰富和拓展“宽窄”文化的内涵和外延，持续提升企业竞争软实力。

    “造IP”集中输出企业文化。从2016年开始，锁定企业成立日“1108”，紧扣每年主题策划，全方位造势、全程传播，开创行业大型活动直播之先河。连续三年举办“百年川烟”主题活动；从川烟工业新百年的2019年开始，瞄准“千亿品牌 千亿企业”，启动“四川中烟推进高质量发展品牌行动”。“1108”企业日活动已经成为川烟独具特色的活动IP，多维度持续输出企业发展与品牌蓝图，营造文化传播势能。

    “请进来”深度体验企业文化。2018年在行业首创“百场万人说宽窄——行走宽窄之间 走进四川中烟”和“百店万人话长城”活动，让来自全国市场的重点零售客户、新闻媒体、意见领袖、雪茄客走进四川中烟进行宽窄文化的深度体验与沟通，进一步扩展企业文化影响力。

    “走出去”主动传送企业文化。历年来针对商业企业、零售户和消费者开展了上千场“行走宽窄之间”的主题文化宣讲活动。2021年全新打造了“逍遥荟”高端赏鉴活动，联动全国宽窄和雪茄重点市场，聚焦高端品牌与产品，带来全新的沉浸式的文化体验。

    “经典款”沉淀企业文化。出版“宽窄”哲学研究书籍，为宽窄文化在大众层面的应用和影响力提升赋能。2018年9月，《宽窄九章——写给大众的哲学》出版。2019年10月，《宽窄之道》出版。2021年1月，《宽窄哲学与自然辩证法》出版。2023年1月，《宽窄论——人生启迪与智慧》出版;6月，《宽窄文化哲学丛书《一窄九宽话中医》出版。

    坚持推进创新攻坚

    不断提升企业内生驱动力

    四川中烟始终坚持创新在企业改革发展中的核心地位，以推动高质量发展为主题，把科技自立自强作为企业发展的战略支撑，把创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，不断提升企业内生驱动力。

    科技创新效能稳步提升。在完善创新体制机制方面，建立以创新价值、能力、贡献为导向的创新人才评价体系，推动科研项目全生命周期管理，完善科技创新激励机制，更好激发创新活力；在打造高能级创新平台方面，逐步形成三大集成研究平台、六大支撑技术平台、X个“专精尖”矩阵式创新平台集群，打造院士（专家）工作站、雪茄国际联合实验室等开放创新平台，加快产业链创新链人才链深度融合；在加快构筑创新人才蓄水池方面，重点引进基础学科、应用科学、前沿和交叉学科领域的高层次复合型人才，建立“领军人才+团队”培养模式，推动青年人才担当科研攻坚主力。公司下属多个企业荣获国家“高新技术企业”称号。

    全员创新激情竞相迸发。围绕职工群众开展全员创新，建立全员创新管理、激励和奖评机制，大力弘扬科学精神和工匠精神，激发全员创新热情，提升全员综合素养。近年来，公司命名创新工作室55个，其中9个创新工作室获省级命名，7个创新工作室是行业创新联盟成员。职工群众性技术创新活动蓬勃开展，近3年开展六西格玛和QC小组等创新活动取得创新成果607个，取得经济效益3600余万元，其中5个QC小组获国际金奖，9个项目被评为全国优秀六西格玛项目，3个QC小组荣获全国优秀质量管理小组称号，26个QC小组获四川省优秀质量管理小组称号，8个QC成果获行业优秀成果奖。

    绿色创新发展成果丰硕。四川中烟从“国之大者”的高度，坚持国家所需和企业所能相结合，把推动“双碳”目标如期实现作为企业高质量发展的重要战略，以重点绿色低碳项目攻关为抓手，在融入生态文明建设全局中推动绿色低碳循环发展，不断强化顶层设计、专业支撑、创新驱动、管理基础、项目推动，坚持“减污减排”“降耗降碳”“增绿增汇”，在零碳产品打造、组织碳核查、数字化能源管理、三星级绿色工房建设、可再生能源利用、污染物减排、资源循环利用、绿色物流、产品绿色设计等领域取得了积极成效。截至目前，共启动绿色低碳重点项目49项，已完成项目预计年节约天然气55万立方米，年节约电能270万度，光伏年发电210万度，新增绿植4000棵，新增、改造绿化面积14.8万平方米，实现减排温室气体约4100吨。

    坚持强化责任担当

    不断提升企业社会影响力

    四川中烟主动担当、积极作为，坚持“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，在压实帮扶责任、助力疫情防控、践诺志愿服务等方面持续下功夫，为地方经济社会建设和精神文明建设贡献力量，不断提升企业社会影响力。

    压实帮扶责任。四川中烟成立以来，发挥自身优势，强化责任担当，以政治过硬、业务过硬为原则，先后选拔公司优秀年轻干部23名投身帮扶工作，通过“五个一”行动（学一种语言，交一群朋友，建一批项目，扶一批产业，育一批品牌）推动驻村干部融入当地干部群众，切切实实为老百姓办实事。截至目前，共投入帮扶资金9762.6万元，在帮助省内5个市州9个贫困村顺利实现脱贫攻坚后，又持续投身甘孜州下雄乡洛戈二村、凉山州竹阿觉镇呷拖村等11个村的乡村振兴工作。帮扶的叙永县西溪村荣获“烟草行业最美帮扶村”“四川十大生态宜居村”荣誉，公司荣获四川省委、省政府定点扶贫先进省直部门（单位）荣誉，西昌卷烟厂荣获“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号，多名扶贫干部先后荣获省、市、州扶贫工作先进个人、优秀驻村第一书记等荣誉。

    助力疫情防控。新型冠状病毒感染发生后，公司将疫情防控作为头等大事来抓，坚持把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，第一时间成立公司应对疫情工作领导小组，扎实做好外防内控工作，全力做好保供保产保畅。积极向疫情防控重点单位捐赠防疫物资，协调向4所医院分别捐赠100万元，向工商企业及定点扶贫点、所辖社区捐赠防护口罩、消毒液、护目镜等各类防护物资合计价值91.97万元。积极组织党员群众参加社区和街道疫情防控志愿服务，党员干部在志愿服务、封闭生产、保供保畅等疫情防控一线充分发挥先锋模范作用，切实展形象、显担当。

    践诺志愿服务。坚持把“学雷锋”活动和弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神有机结合起来，组织广大干部职工积极认证实名注册志愿者，公司实名注册志愿者人数占职工总人数的比例超过50%，党员实名注册志愿者占公司党员的比例超过90%，从队伍建设上有力保障了志愿服务的有效开展，1名青年党员入选全国第六批岗位学雷锋标兵。积极对接街道、社区、福利院、敬老院等，组织志愿者参与社区志愿服务、社会公益服务、惠民公益演出等服务活动，并积极开展捐款捐物活动，向遭受地震、洪灾、火灾的地区伸出援手，进一步树立“责任烟草”的良好形象。

    荣誉在身，使命在前。四川中烟将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加倍珍惜“全国文明单位”宝贵荣誉，不断巩固和深化文明创建成果，持续推进精神文明建设，做到常抓不懈、久久为功，守正创新、持续精进，为奋力书写高质量发展和现代化建设新篇章激扬起磅礴的精神伟力！