陕煤​黄陵矿业一号煤矿:建立全链条人才培养机制

 

    本报讯（闫东 倪小红）近年来，陕煤集团黄陵矿业公司一号煤矿高度重视青年技术人才，为新入职大学生量身打造职业成长蓝图，聚焦“育、用、留”“三位一体”培养模式，建立“育苗、用苗、护苗”全链条人才培养机制，为企业的发展提供源源不断的新动能。

    该矿针对新入职大学生制定专属职业规划，实施“一线锻炼”“轮岗轮训”等培养机制，组织领导班子成员、生产科室负责人与新入职大学生签订“师徒协议”，以“精准滴灌”式培养，助力青年从“职场新人”蜕变为“技术尖兵”。此外，该矿坚持把采掘一线作为培养锻炼新入职学生的“主战场”，让青年技术人员深度参与重要工程项目，在实践中锤炼真本领。