别让一线执法员成了“替罪羊”

    据报道,湖南省司法厅近日通报五起涉企行政执法领域典型案例。其中一条关于执法人员在入企开展执法检查过程中，要求企业帮助完成2000元行政处罚任务,被企业负责人拒绝后随即对企业进行执法检查的案例，引发广泛关注。

    编辑点评：2000元的行政“罚款任务”，暴露出了基层执法的乱象。执法人员本应是法律的捍卫者、社会秩序的维护者，却公然带着“创收指标”上门，拒绝就遭针对性检查。这种行为，是对法治精神的公然践踏。

    罚款成 “KPI” 的背后，是责任链条的集体失守。是谁将处罚额度摊派给基层？为何会有“完成罚款” 的考核逻辑？若只惩处执行者，放过制定规则的幕后推手，这样的追责不过是扬汤止沸。

    一线执法员不应该成为“替罪羊”。纠治乱象，不能止于个案处分。必须深挖 “罚款任务” 的源头，重构考核体系，让执法回归保障公平的本位。唯有斩断摊派罚款的利益链，才能让企业摆脱 “被执法” 的恐惧，让法治精神真正扎根基层。（胡桂芳）