支农助小 “四色”交融

——山西泽州浦发村镇银行金融助力乡村全面振兴

◎ 刘苑桃

    2025年，是泽州浦发村镇银行（以下简称“泽行”）奋斗在乡村振兴领域的第十五个年头。十五年来，泽行以“党建红、普惠绿、浦发蓝、沃土黄”四色深度交融，立足县域，深耕三农，以金融之力点亮万家灯火。累计投放贷款近200亿元，为国家缴纳税款近1.8亿元，服务中小企业和个体户近8万户，受惠农户达10万人，直接间接带动就业超过20万人次，连续15年获得“文明单位”“文明单位标兵”殊荣。

    高擎“党建红” 赋能引领筑根基

    2010年成立党总支，2011年创刊纸媒《党旗飘飘》，2016年创建“星火夜校”阵地，2020年打造“浦慧·星火”党建特色品牌，2021年深化“党建纵向横向联动引领工程”和“党建外联共建工程”，2022年“12345”党建体系升级成形……

    党建红，是泽行血脉中永不褪色的精神基因，更是指引全行十五年各项业务经营健康高质量发展的信仰灯塔。筑牢阵地，厚植红色底蕴。以“四强”党支部建设为目标，构建党史行史馆、党建文化长廊等宣传矩阵，依托“四大行动”“五大目标”，构架起“12345”党建文化基地体系，让红色教育浸润全员、融入日常。提炼品牌，彰显党建特色。以“浦慧·星火”品牌弘扬“聚是一团火，散是满天星”“星星之火，可以燎原”“薪火相传”奋斗精神，全方位开展“党建+业务”“党建+服务”模式，实现了经营管理各项工作齐头并进。强化联动，激活组织效能。“四个联动党小组”横跨四个条线，纵贯两个层级，对内上下左右纵横联动，党员与群众网格化管理，形成“党员带头干、全员跟着上”的奋进格局。深化共建，凝聚发展合力。积极与当地12家外部单位开展党建、工会、团支部的全方位广泛合作，实现党建与业务深度融合、互促共进。

    借助“党建红”赋能引领，泽行先后荣获上海国资委、系统内全国“先进基层党组织”“首批浦发村镇银行党建特色品牌”称号，获评“总行青年文明号”，党建持续赋能高质量发展。

    深耕“普惠绿” 乡村振兴担使命

    泽行因普惠而生，因普惠而立，因普惠而长。2010年，泽行响应国家政策应运而生，扎根绿色田野，播种绿色希望。“普惠绿”不仅是自己的发展定位，更是国家乡村振兴伟业的使命担当。

    全域布局，织密服务网络。泽行立足县域、深耕泽州，构建“县—乡—村”三级服务体系，创新“四大战区+两大纵队”营销模式，主动下沉服务，打通金融服务“最后一公里”，成为县域金融生态的主力军。精准滴灌，创新产品赋能。聚焦不同群体需求，结合县域三农特点，推出“养殖贷”“种植贷”等惠农类产品，推出“泽农贷”“创业担保贷”等经营类产品；推出“大车贷”“新能源出租车贷”等行业类产品，全力满足不同群体金融服务需求，累计发放涉农贷款101.32亿元，小微企业贷款80.48亿元。深化合作，凝聚振兴合力。与县政府、农业农村局等部门建立合作关系，构建“政银企”协同发展新格局，与省农担公司签署业务协议，与人社局、融资担保公司签署业务协议等，为企业和农户搭建交流平台，精准提供金融服务。

    卓越的成效载誉满满。先后获评“全国百强村镇银行”“全国支农支小优秀村镇银行”等国家级荣誉，荣获“山西省村镇银行综合服务能力十强单位”“支持地方经济建设特别贡献奖”，浓墨重彩书写乡村振兴“普惠绿”的时代担当。

    彰显“浦发蓝” 金融创新促发展

    泽行始终牢记主发起行上海浦东发展银行“勇闯金融新路”的创新底色，以浦发logo的“浦发蓝”为激励，思想上推崇创新，行动上彰显创新，全方位提升金融服务质效。

    靓厅堂，匠心打造品质服务。泽行对标百佳千佳网点标杆，营造舒适温馨的服务环境。常态化开展“服务明星”评选、运营人员礼仪培训，将标准化、精细化服务贯穿始终，让每一次客户体验都成为优质服务。通渠道，数智赋能普惠金融。紧跟浦发银行“数智化”战略，上线客户PAD、“浦惠小贷”“营销秘书”等数字化系统，积极拓展线下场景合作，推广二维码收单等业务，实现线上线下服务融合，全面提升服务效率。优理念，传递金融温度关怀。秉持“金融为国、金融为民”初心，各网点设立“学雷锋志愿服务台”，针对银发、青少年、残疾人等特殊群体，提供“一对一”智能服务，所有网点通过标准化与适老化认证。不遗余力建设“工会驿站”，为环卫工人、快递员等户外工作者提供服务，打造“有温度、有速度、有精度、有安全度、有幸福度”的“五有”服务。

    在彰显“浦发蓝”的创新实践中，泽行实至名归，先后获得“浦发银行百强网点”“浦发村镇银行经营管理优秀奖”“金融机构创建全国文明城市贡献奖”等荣誉。

    厚养“沃土黄” 以人为本谱新章

    企业文化和员工队伍是企业成长发展的“沃土”。泽行坚持厚养文化沃土、员工沃土，把“沃土黄”作为经营管理“四色”交融的基础，用文化建设和队伍建设凝聚力量、共谱新章。家园文化，凝聚奋进力量。以“幸福泽行”为愿景，践行“我的责任我的行、我的衷爱我的家”家园文化，组织八段锦、乒乓球等六个兴趣小组，常态化开展员工生日会、读书会等活动，让归属感、成就感、幸福感激发奋斗动力。文化润心，筑牢精神根基。坚持“对内文化立行，对外文化入市”思路，将“简简单单、认认真真、踏踏实实”等发展理念融入管理，以“七要七不要”规范行为，倡导“以奋斗者为根本”“空谈误事，实干兴行”的价值观，凝聚全员、驱动发展。公益同行，彰显责任担当。以“爱出者爱返、福往者福来”为理念，积极投身公益事业，主动结对贫困村，驻村入户开展专职扶贫；积极参与慈善捐赠，为玉树、雅安灾区及贫困学子送去温暖；组建“爱心送考”“交通志愿”服务队，投身志愿服务；成立“金融服务宣传队”，常态化开展金融知识宣讲，守护群众财产安全……