今年以来，河北省魏县积极探索党建引领社区治理新路径，创新构建以党务工作者、社会工作者、社区工作者、志愿者“四者融合”的协同治理模式，有效破解基层治理难题。

    党务工作者发挥“主心骨”作用，下沉社区牵头议事协商。在洹水湾社区，党支部定期召集“社区治理议事会”，精准梳理群众需求的“三张清单”，并推动与养老机构党支部联建，为20余名独居老人建立“党员结对+社工评估+志愿者探访”的全链条关爱服务体系。

    社会工作者提供“专业化”支撑。社会工作者通过引入专业机构、培育本土人才，重点针对“一老一小”等群体开展精准服务。备受好评的“阳光成长计划”由社工联动检察院、司法局、学校等多方力量，为青少年提供心理关怀与辅导。

    社区工作者筑牢“网格化”根基。作为民情前哨，社区工作者每日穿梭于责任网格，第一时间发现并上报民生问题。此前居民反映集中的“充电桩安装”难题，通过“网格发现、党务协调、社工调研、志愿宣传”的联动流程，仅用一个月就在3个小区顺利完成安装。

    志愿者成为“暖人心”力量。全县依托新时代文明实践中心，整合打造“魏州志愿”服务品牌，18万余名注册志愿者活跃在助老扶幼、文明宣传一线。节日里的社区食堂总是格外热闹，志愿者与社区工作者一同为老人包饺子、理发、按摩，让社区服务温暖十足。

    “治理的目的，是让居民看见变化、得到实惠、感到温暖。”魏县县委社会工作部部长姬海波说，“四者融合”让每一种力量都找准位置、发挥优势，让社区成为居民最安心的港湾。