长期以来，在考公、考编等考试中，一般对年龄的要求都是35岁以下，俗称“35岁门槛”“35岁现象”。但最近，破除“35岁门槛”迈出重要一步——多地陆续放宽考公、考编年龄限制。

    考公、考编中的“35岁门槛”何以形成、有什么弊端？如何让破除“35岁门槛”的政策善意照进现实？其他就业领域是否也该消除“35岁现象”？

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