事件

    据媒体报道，浙江温州龙港市李家垟社区的李先生反映，社区党委书记李某某等多名干部存在考勤弄虚作假行为，指称社区党委书记带头使用人脸面具“刷脸打卡”。目前，龙港市委社会工作部已受理此项举报。11月28日，澎湃新闻就此事联系相关各方，社区党委书记李某某表示自己不清楚情况，相关主管部门负责人婉拒了采访。

    微评

    事件暴露出的是，在制度条文与具体实践之间，存在着一个由“宽、松、软”的管理所纵容出来的空间。公众的期待绝非一次就事论事的个案处理，而是希望以此为契机，根治此类乱象。处理结果必须让大家深刻认识到：履职的核心在于“实干”。只有让纪律真正“长牙”，让问责切实“生威”，才能铲除形式主义与弄虚作假生存的土壤，让每一位干部的行为都经得起人民群众的审视，真正把为民、务实落到实处。（韦佳佳）

    要根治社区干部的“躺平”行为，一方面要亮明零容忍态度，加强对违规行为的执纪问责，对此类弄虚作假行为予以坚决查处。另一方面也要看到，考勤打卡不该沦为形式主义、机械化的“工时统计”。只有不断完善工作评价机制，将公众满意度、服务实效等作为衡量工作“成色”的标尺，才能让绩效“指挥棒”发挥正向激励作用，引导基层工作者将精力从“如何打卡”转向“怎样实干”。（李康尼）