“师傅，我身边这位阿姨身体不舒服，好像要晕！”近日，在北京49路公交车上，一名乘客焦急喊道。之后，一场与时间赛跑的“爱心接力”就此展开，驾驶员赵民与多名热心乘客携手相助，让车内突发疾病的女士得到了及时救治。

    一辆公交车，一群陌生人，因一声呼叫团结在一起，紧急情况下，全力帮助突发疾病的女士，这正是北京市顺义区“顺义好风气”建设的生动缩影。顺义区将“顺义好风气”建设作为培育社会文明风尚的重要抓手，通过健全体制机制等多种举措，推动地区风气持续向上向善。

    在实践中，顺义区注重推动全区各部门各单位在开展工作、出台政策措施时，都体现“倡导地区好风气，遏制社会不良风气”的价值导向。专门研究制定系列制度文件，将好风气建设与经济社会发展、基层治理同部署、同落实，并建立区文明委统筹领导、区文明办牵头抓总、相关部门具体实施的工作机制，形成强大合力。

    在培育向上向善力量方面，顺义区坚持善不嫌小、事不怕微，建立好人好事发现、宣传、激励机制。依托网格员、楼门长、街巷长日常巡查收集，村（居）“两委”、包村（居）干部定期走访，累计发掘好人好事4900余件。

    在完善基层自治机制方面，顺义区充分发挥村规民约和居民公约作用，采取“三下三上”方式推动村（居）民广泛参与修订，并把执约情况与个人福利直接挂钩，运用红黑榜、积分制等措施，让违约者“失面子”，遵约者“有甜头”。

    在抑制不良行为方面，顺义区深入纠治不文明行为，如通报处罚“门前三包”问题6253起，警告和处罚垃圾分类不到位2.1万人，在各级媒体设置曝光台，对不规范停车、乱堆乱放等问题曝光2200余件。

    为深化志愿服务参与，顺义区开发上线“顺义好风气 最美志愿者”小程序，设计志愿服务项目2.2万个，挖掘培养志愿骨干3000余名，让有志愿服务意愿的人都能找到项目和队伍。同时注重发挥明星名人的志愿服务示范效应，通过举办志愿者专场回馈活动、出台激励嘉许办法，有效带动更多群众加入志愿服务队伍。

    此外，顺义区抓住党员干部这个“关键少数”，严格落实村（社区）党组织书记考核，开展“党员志愿服务年”“党员作风建设年”等活动，以优良党风政风带动社风民风向上向好。