近年来，陕西省留坝县牢牢把握新时代文明实践中心建设的战略机遇，坚持把文明实践作为一项关乎全局、利在长远的“一把手”工程来抓，构建起“全域协同、群众参与、常态长效”的工作体系，走出了一条具有山区县特色的文明实践新路径，为县域经济社会高质量发展注入了强大的精神动力。

    构建上下联动“指挥体系”

    留坝县委统筹部署推动，形成了党委统一领导、党政群团协同配合、全社会广泛参与的文明实践工作格局。一是强化组织保障。在组织架构上，建立了县、镇（街道）、村（社区）三级书记抓文明实践的工作机制。在人员和经费保障上，增设新时代文明实践中心3名事业编制，设立100万元财政专项资金，并创新“财政保障+乡贤捐赠+企业赞助”模式，吸纳社会资金32万元，为文明实践工作提供了坚实保障。二是聚焦问题导向。留坝县开展了三轮“从有形覆盖向有效覆盖”专题调研，精准识别出在老龄化、村庄空心化背景下“服务覆盖易、深入难”等32项具体问题，并建立动态整改台账。创新推出“银发无忧”计划，建立老年需求清单，组织56对结对帮扶，开展“网上冲浪”“爱从头开始”等精准服务。三是全域谋划布局。顶层设计上，留坝县将文明实践工作深度融入全县发展大局，以《留坝县建设全国县级文明城市三年行动计划（2025—2027年）》为总纲，配套出台了《留坝县志愿服务“紫柏拾光汇”实施办法（试行）》等制度，形成了“1+N”政策体系，明确了“2025强基础、2026创特色、2027树品牌”的阶梯目标。具体操作层面，按月发布《文明实践活动提示》，确保主题活动不断档、服务常态化。同时，精心打造“紫柏小剧场有才你就上”等文明实践系列活动，搭建起群众展示自我的平台，让群众从活动的旁观者变为参与者。

    织密纵横贯通“阵地网络”

    留坝县不断完善阵地建设，通过巩固基础阵地、拓展新型阵地、创新实践游径等方式，构建起全域覆盖、功能协同的立体服务网络。一是巩固提升基础阵地。留坝县将新时代文明实践中心（所、站）作为核心阵地，着力推进硬件设施升级，统一标识标牌、功能分区和服务流程。为保障阵地高效运转，建立了“月调度、季评估”机制，定期排查设施短板，动态优化服务内容。二是拓展新型实践阵地。在文化中心、工人文化宫等场所打造“文明实践综合体”2个，整合图书阅览、健身体育、技能培训、便民服务等多元功能。在各行业部门建设文明实践分中心10个，明确其承担各行业特色活动的组织与实施职能。依托红色教育基地、博物馆、非遗工坊等特色资源，建设特色实践基地10处。此外，设立“文明驿站”“工会驿站”“暖心小屋”等实践驿站（点）。三是创新文明实践游径。留坝县把生态、红色、乡土、非遗等特色资源串联起来，创新打造文明实践游径，开发“重走红军路”“非遗技艺传承”等沉浸式研学课程，增强活动的互动性和体验感。联合文旅、教育部门开展“线路进校园、进社区、进企业”活动，借助短视频、直播等形式扩大活动影响力。

    激活多元主体“动力引擎”

    留坝县始终坚持以人民为中心的发展思想，从思想引领、共建参与、优化服务、典型示范、激励机制五个维度入手，有效激活了基层文明实践的“动力引擎”。一是提高思想认识。不断提升干部群众对文明实践的认识，将文明实践理念融入党委中心组学习、“三会一课”等常态化教育中。同时，充分凝聚群众共识，开展理论宣讲1200余场次，参与群众3.5万余人次。二是推动干群共同参与。大力开展“党群同心圆·实事惠万家”活动，853名党员干部践行“四下基层”制度，每周进村服务不少于规定时长，宣传党的方针政策，解决群众急难愁盼问题。三是做优志愿服务体系。精准对接行业需求，组建起10支行业特色志愿服务队伍，覆盖旅游服务、卫生健康、生态保护等多个领域。同时，各队伍依托新时代文明实践所（站）联动协作，带动商户、乡贤等群体参与。四是强化示范典型引领。留坝县坚持用身边人、身边事感召群众，依托“留坝发布”公众号开设《留坝正能量身边好榜样》专栏，推出《平凡人的生活》《村医包春梅的幸福生活》等微纪录片，用群众听得懂的话语讲述榜样故事。五是推行积分激励机制。依托“德美屋”建立“1+75”积分兑换超市，群众参与环境整治、移风易俗等活动可兑换景区门票、生活用品等。搭建“紫柏拾光汇”数字平台，实现积分累计与即时兑换功能，覆盖全县70%家庭。

    站在新的历史起点，留坝县将紧扣“全国文明城市”创建目标，持续深化“文明实践+”融合发展模式，在理论传播上突出“分众化”，在志愿服务上强化“专业化”，在品牌建设上追求“标识化”，奋力书写更具活力、更富成效、更有温度的“留坝实践”新篇章。