北京市延庆区火烧营村，这座曾获“全国文明村”荣誉的村庄，也曾面临治理碎片化、陈规陋习难破的挑战。其美丽蜕变的秘诀，在于一个由党建引领的“村民说事”小平台。这把村民共握的“金钥匙”，不仅打开了基层治理的“千把锁”，更“说”出了一派移风易俗的崭新气象。

    过去的火烧营村，红白事大操大办、邻里矛盾突出、环境脏乱差等是村民的“烦心事”。村党组织认识到，移风易俗不能靠行政命令，必须激发村民内生动力。于是，“村民说事”机制应运而生。它扎根田间炕头，通过“日常说”与“固定说”结合，让村民有处诉说、有难能解，成为化解怨气、调和矛盾的“解压阀”。

    “说事”不止于“说”，更形成了“说、商、办、评”的完整闭环，推动村民从“旁观者”变为“主人翁”。

    “说”是基础。村两委干部日常走访，“用心看、倾心听”，主动发现问题。从大年三十为独居老人紧急恢复供电，到每月10日“固定说事”日专题议事，构建起全天候的民意网络。

    “商”是关键。针对红白事从简、村规民约修订等议题，组织多次民主讨论，寻求共识。甚至成功化解了村民间因祖宅归属产生的多年积怨，体现了协商的力量。

    “办”是核心。对协商定下的事，快速落实。无论是清洗故障热泵滤网，恢复供暖，还是清理存在安全隐患的死树，都以扎实行动让村民感到“说了不白说”。

    “评”是保障。通过台账记录和满意度反馈进行“一事一评”，并纳入镇级考核，形成激励约束机制，推动工作从“接诉即办”向“未诉先办”转变。

    经年实践，“村民说事”结出硕果。红白事铺张浪费得到遏制，邻里更加和睦，村民参与村务热情高涨，全年解决急难愁盼数十件，实现了“接诉即办”。维护环境成为自觉，孝老爱亲蔚然成风，“四和”文化浸润乡村。

    移风易俗需坚持党建引领与群众主体相结合，通过制度创新将民主协商嵌入治理全程，并以文化浸润潜移默化培育新风。如今，荷香伴着书香，美景映衬美德。“村民说事”这充满烟火气的“小切口”，生动诠释了乡风文明的“大变革”，为乡村全面振兴提供了充满活力的基层善治样本。