宁夏银川市金凤区人力资源和社会保障局近日发布公告称，在该区2026年事业单位公开招聘中，相关体育教师岗位存在个别人员违规组织围报行为，对上述涉事岗位作出取消相关入围面试人员资格、部分岗位降低开考比例的决定。

    点评

    所谓“围报”，是指有的考生为了减少竞争，非法利用他人的身份信息，对同一个岗位虚假报名，制造出“几百人抢一个岗位”的假象，以此吓退竞争对手。“围报”既是一种不正当竞争手段，也是破坏招录规则的失信行为。

    “围报”现象已不是首次出现，反映出部分考生投机取巧的侥幸心理。该事件中两名涉事人笔试成绩第一，本可凭借真才实学公平竞争，却在报名环节触碰道德与法律的红线。如此品性的人员如果真的走上教师岗位，可能会影响孩子的价值观，埋下社会隐患。当地的处理结果彰显了守护招录公平、捍卫选人公正的态度。

    “围报”不仅无德，还涉嫌违法。对“围报”者不能止于取消面试资格，更须从事后惩戒转向事前预防，建立全方位的防控体系，优化招考报名系统，细化违规惩戒细则，建立考公考编黑名单制度，让触碰红线者真正付出代价。（王丽）