红白事不再比阔气、讲排场，陈规陋习逐渐破除；文化活动丰富多彩，社会主义核心价值观融入日常；文明创建走深走实，全民共享创建成果……

    近年来，贵州省黔南布依族苗族自治州独山县立足基层治理实际，从党员带头、宣传动员、榜样引领、制度筑基、服务优化等多维度精准发力、靶向施策，系统整治乡风领域突出顽疾，全方位涵养文明乡风、良好家风。

    “没有签下‘红约’前，很多人乔迁、满月、升学都要办酒，一年随礼少则几千元、多则上万元，在外打工也得请假回来，有人还因此丢了工作。”独山县百泉镇朵罗村村民黎国华回忆起“无事酒”的困扰，感叹连连。

    黎国华口中的“红约”，是今年年初签订的。百泉镇朵罗村9个村民小组先后组织群众召开院坝会，逐条商议出来的“办酒规矩”，大家签字认可、真心拥护，落地执行也顺畅高效，朵罗村的“无事酒”彻底绝迹，邻里相处回归纯粹温情。

    一花引来万花开。这个由9个村民小组、500余户村民商议修订，全员签字摁手印，共同遵守文明村规民约的实践案例，成为独山县众多村组推进移风易俗、涵养文明乡风的学习样板、借鉴典型。

    上司镇谭尧村下江组38户村民全员签约，推行“邀酒不随礼”，邻里聚餐只帮忙、不随礼，村民人情往来开支大幅减少；麻尾镇坝望村郎拉组，党员带头定规，礼金上限200元，户均人情支出减少1000余元；基长镇阳地村塘董组创新设立“红黑榜”监督机制，通过群众共同监督、相互约束，确保公约落到实处；影山镇翁奇村将酒席报备纳入村规，近两年精简宴席20余场，人情支出下降60%，单场红白事平均省钱约2万元。

    目前，独山县已有445个村民小组，通过院坝会、群众议事会等民主程序，将移风易俗条款纳入村规民约、寨规组约，实现乡风治理从被动约束向群众主动践行转变。

    为巩固整治成果、杜绝陋习反弹，独山县进一步补齐治理短板，将基层小范围探索上升为县级制度化、标准化治理，以刚性制度为文明新风长效护航，让破旧俗、树新风有章可循、有据可依。

    “为解决整治不彻底、问题易反弹的情况，我们统筹社工、民政、农业农村等多部门力量，提出红白事操办规模、宴席餐标、礼金上限、禁办范围等倡导性标准，让基层治理有标准、群众办事有底线、监督倡议有依据。”独山县文化发展和精神文明建设中心主任孟仙桥说道。

    孟仙桥介绍，除此之外，独山县还紧盯升学、节假日等重点时间节点，搭建县、镇、村、组四级监督体系，开展常态化巡查督查，从源头遏制大操大办、人情攀比乱象。

    目前，独山县将移风易俗纳入干部教育培训体系，开设专题培训课程4期，累计培训党员干部500余人。

    在制度约束之外，独山县还坚持以德治浸润乡土人心，用群众喜闻乐见的方式传播文明理念，让新风正气入脑入心。

    通过开展花灯“大比武”系列文艺活动，以朗朗上口的乡土唱词，将移风易俗的深刻道理转化为群众听得懂、听得进的家常话语，生动传递勤俭节约、邻里和睦的文明新风。同时，推行适配少数民族群众生活习惯的“双语”宣讲，面向易地搬迁群众开展入户宣讲。

    如今的独山，乡风面貌焕然一新。人情攀比、铺张浪费的现象大幅减少，勤俭节约、互帮互助的氛围愈发浓厚，真诚淳朴的乡土温情持续升温。