近年来，山西省大同市新荣区深入贯彻落实习近平总书记关于新时代文明实践中心建设的重要指示精神，聚焦理论宣讲、政策宣传、价值培育、文化惠民、移风易俗五大核心任务，以增进民生福祉、满足群众美好生活需要为落脚点，统筹思想铸魂与惠民服务、全域布局与样板打造、靶向施策与实效落地，持续丰富载体、创新活动形式、拓宽服务路径，将新时代文明实践阵地打造为基层思政主平台、本土文脉新载体、党群连心暖心桥。依托独特的古长城地域文脉，新荣区倾力培育“文明花开古长城”特色品牌，推动文化建设与精神文明建设深度融合，搭建起集理论宣讲、文化惠民、基层治理于一体的新时代文明实践阵地，探索形成可落地、可复制、可推广的基层治理新路径。

    培育三支队伍，创新实践筑牢文明根基。新荣区于去年3月正式启动“文明花开古长城”新时代文明实践项目，相关经验文章被主流媒体刊发，品牌影响力持续提升。项目长效发展的核心优势，是系统化打造了三支分工明确、互补协同的本土文艺宣传队伍。一是培育宣传主力队伍，打造专业化宣讲标杆。新荣区委宣传部组建新荣新风文艺宣传队，立足“以文化人、成风化俗”定位，创新“文艺+理论”融合模式。以城区广场为主阵地，将社会主义核心价值观、移风易俗、诚信建设等内容融入歌舞曲艺，结合道德模范宣讲、青年骨干述学，实现寓教于乐。紧扣重大节点，打造劳动礼赞、新风倡树、拥军慰问、红色传承、非遗惠民五大主题专场。依托本土骨干孵化精品文艺作品，以文艺形式讲好新荣红色故事与发展故事。二是培育本土文艺队伍，凝聚“留得住”的民间力量。坚持本土造血、专业赋能，整合辖区乡村民间文艺团体，结合边塞民俗、乡土实情创排特色节目。宣传部门定向发布创作选题，引导民间队伍编排移风易俗快板、乡土小品，增强群众文化认同感。联动专业院团、本土合唱团，通过“展演+帮带”模式提升基层演艺水平，构建本土队伍为主、专业团队助力的长效演出格局。三是培育好人模范队伍，以先进典型引领文明新风。用好各级好人模范资源，常态化开展榜样事迹巡回宣讲，摄制专题纪实片，将好人好事、良好家风改编成舞台作品，让榜样力量具象化、生活化，引导群众崇德向善、见贤思齐。

    聚焦三大亮点，多维赋能文明浸润实效。一是创新载体，从单向舞台展演迈向全域精神浸润。打破传统单一演出模式，构建“节目育人+现场互动+场景熏陶”立体化传播体系。紧扣“文明实践+红色基因”主线，编排红色文艺、传统戏曲，厚植家国情怀。新增军民同台、全民合唱、知识问答、公益义诊等互动环节，将固定广场转化为流动文明课堂，推动群众从被动观演转为主动参与。二是移风易俗，以文艺力量破除陋习培育新风。以广场文艺舞台为文明乡风建设主阵地，用方言小品、本土数来宝等群众喜闻乐见的形式，剖析大操大办、厚葬薄养等陋习弊端。邀请文明家庭代表登台分享，弘扬良好家风。常态化倡导婚事新办、丧事简办，让移风易俗理念深入人心、落地生根。三是共建共享，全域激活基层文化内生动力。搭建老中青全覆盖人才培育体系，扶持乡村演艺、太极、旗袍等本土社团发展，推动群众从“台下观众”转变为“台上主角”。联动拒门堡红色革命教育基地，打造“红色宣讲+实景演出”研学模式。联动志愿服务组织，将便民服务与文艺演出深度融合，形成“演出聚人气、服务暖民心、文明促治理”的良性闭环，把抽象的价值理念转化为群众可感可践的日常行动。

    提炼新荣路径，夯实文明实践长效发展根基。新荣区探索形成“政府主导+群众参与+品牌化运营”的文明实践模式，构建起长效发展支撑体系。一是激活群众内生动力，推行群众点单、观演、评议全流程参与机制，推动群众从被动参与转向主动创作，助推本土文艺作品提质出新。二是强化资金长效保障，依托各级文明实践专项经费，实现小投入、常态化、可持续运营。三是健全闭环统筹机制，形成宣传部门牵头、社会组织落地、志愿者参与、群众积极响应的协同格局，权责清晰、运转高效。