|
||||||
“常态化送温暖” 需要“四转变”
吴敏
每逢元旦春节，全国各地“送温暖”的活动就多了起来。然而，在有的地方“握手递上米和面，寒暄拍照展笑颜，三五分钟走一户，群众说啥没听见”……这种给困难群众“送温暖”的场景，已经演变成了“慰问秀”。因此，“送温暖”也应该转变思路，真正做到暖人心。
在时间上由间歇性向连续性转变。“送温暖”要由一种“活动”变为一种“制度”、由一种“动态”变为一种“常态”，实实在在地解决群众困难，真正为群众办成一批好事、实事。除了在节点上进一步做好送温暖外，平时也要关注民生，了解民情，在急民众所急、谋民众所谋、供民众所需上下功夫，对困难群众既要有“年终关怀”，更要有“终年关怀”。 在内容上由单一性向多元化转变。送米、送面、送油、送衣送被，这些物质上的送是需要的，但仅仅是物质上的送又是不够的。民生的需求是多方向的，送温暖就应问需于民，坚持缺什么送什么，需要什么送什么，从单一送钱送物的“救助模式”，到送政策、送岗位、送培训、送医疗、送文化等多种帮扶措施并举。关乎群众利益的问题，要一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，从而实现送温暖活动的规范化、常态化。 在方式上由“授人以鱼”向“授人以渔”转变。对一些特殊群体，既要给予物质上的援助，更要教会他们生产自救、自食其力的能力。干部要真正地坐下来和困难群众促膝谈心拉家常，把板凳坐热，倾听他们的声音；要认真剖析制约困难家庭发展致富的瓶颈，采取“个性方案”，为群众治理“穷病”；要教会他们一门手艺、一门技术，开拓一个门路，“输血”功能向“造血”功能转化，“送温暖”才能真正“到位”。 在力量上由“单打独斗”向“群策群力”转变。实现“送温暖”常态化，在加大投入、完善社会保障体系的同时，还要广泛发动社会各界力量，形成送温暖的“合力”。可以建立区志愿服务协会、办事处志愿服务分会、社区志愿服务站三级志愿服务机构，为爱心人士、有善行义举的社会团体、机关、企事业单位提供活动平台，知民情、懂民意、解民忧，有针对性地开展常态化扶贫济困工作。 “送温暖”是党和政府关心基层群众和困难群体的一种活动，它不是党和政府的“节日作业”，而是长久的责任和义务。要通过“送温暖”，探寻进一步转变作风的现实路径，真真切切地了解群众的所想所盼，从而把民生工作做到群众心坎上。 |
