巴中市恩阳区地税局全面启动数字人事试点工作

       本报讯（吴永忠）自四川省巴中市恩阳区地税局被市地税局确定为“数字人事”改革试点单位以来，该局强化领导引领、深入学习宣传，组建保障团队，制定实施方案，全面启动改革试点工作。
　　数字人事是个全新概念，该局采取多种方式组织学习数字人事工作推出的背景、内涵体现、重要意义、框架结构和主要工作内容等，为研究制定工作方案厘清思路。该局组织相关人员对《中共国家税务总局党组关于开展数字人事制度改革试点的指导意见（试行）》和《国家税务总局关于印发〈税务系统数字人事实施办法（试行）〉等8个制度办法的通知》精神进行学习，全面熟悉操作细则和工作要求。将数字人事作为2017年度工作重点，由“一把手”负总责，成立了试点工作领导小组，成立了数字人事评议委员会，负责数据异议调查处理，反馈督促改正错误。成立的数字人事工作推广办公室，负责开展相关宣传、业务培训及日常事务。
　　以数字人事工作推广运行办公室为依托，设立了综合运行、信息技术、数据采录、考试培训、日常绩效、宣传报道6个项目组，各司其职、分工协作，分类开展系统上线前的具体准备工作，做好系统配置及数据采集、迁移录入、校验等工作，为数字人事信息系统成功上线运行提供坚强的保障。
　　同时，为确保数字人事工作改革试点任务圆满完成，该局还研究制定了《四川省巴中市恩阳区地方税务局数字人事试点工作实施方案》和《四川省巴中市恩阳区地方税务局数字人事试点工作技术支持方案》等相关配套制度，明确工作目标、工作内容、实施步骤，为全市地税系统后期推广运用提供较好的蓝本。