四川乐山：“333”工作法培育文明新风

        近年来，四川省乐山市高度重视文明新风培育工作，以“333”工作法让文明新风在乐山落地生根。
        抓住“三大群体”，为培育新风引好路。给脱贫群众搭“台子”，讲述励志脱贫故事。该市组织贫困群众代表讲述自己的励志脱贫故事，教育激励身边群众。给党员干部压“担子”，带动形成好风气。该市结合党风廉政建设，持续深化干部作风建设，着力培育基层党员干部新风正气，带动形成好风气。给文明细胞找“对子”，传递文明新风尚。该市结合精准扶贫工作，组织全市各级文明单位、文明校园、文明科室等与贫困村、贫困户开展“结对帮扶、共建文明”活动，传递文明新风尚。
        用好“三股力量”，为培育新风育好人。用榜样的力量激励人。近年来，该市结合“乐山好人”评选活动，广泛开展一系列评选树优活动，旗帜鲜明地表扬先进。引导和激励广大干部群众以身边的凡人善举为榜样，争做文明新风的践行者。用制度的力量规范人。该市制定了《关于进一步修订和完善村规民约（居民公约）的实施意见》，督促指导全市1982个村、263个社区规范、完善村规民约（居民公约）和文明公约,规范村民行为、倡导良好风尚、推进民主自治。用文化的力量塑造人。结合幸福美丽新村文化院坝建设、贫困地区广电节目无线数字化覆盖、电视户户通工程等，加快推进贫困地区文化阵地建设。同时，充分利用传统节日和各类纪念日，开展“文瀚嘉州·百姓直通车”“文化大篷车”乡村行等活动，丰富群众精神文化生活，引导广大群众文明过节。
        强化“三个保障”，为培育新风护好航。强化组织保障。市委、市政府高度重视，市委主要领导召开专题会议，研究文明新风培育工作，制定了相关方案，明确区县、部门职责，形成市、县两级齐抓共管，市级部门协同合作的工作格局。强化激励保障。市、县两级制定“四好村”奖励办法，对创建成功的市级“四好村”给予一次性奖励，并实行动态管理。全面推广“贫困家庭奋进计划”，制定了劳动收入、勤劳致富、感恩奋进等五个主要内容的激励政策，落实专项资金奖补符合条件的建档立卡贫困户家庭（含已脱贫户家庭），激发贫困群众自觉励志脱贫。强化机制保障。制定了励志扶贫定期通报制度、培育文明新风工作月报制度、“贫困家庭奋进计划”季度通报制度，推动励志扶贫工作、培育文明新风工作融入各县（市、区）和市级有关部门各项日常工作。
        （乐山市文明办供稿）