塑审计文化之魂 绽文明审计之花

河南省南阳市审计局争创2017年度全国文明单位系列报道（六）

孙明秀 鲁学刚

       2014年至2017年度，河南省南阳市审计局按照市委、市政府和河南省审计厅关于抓好文明创建的要求，立足审计事业，着眼打造审计铁军，不断创新和探索文明创建的新方法、新路子，续写了审计文明的新篇章。
       政治理论学习常抓不懈。该局以“创建学习型党组织”为载体，深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、强纪律、严作风、促提升”集中学习教育活动，严格执行每月集中学习制度，做到学习内容、时间、人员、效果四落实。主要领导和班子成员为全局作政治学习辅导、上党课，还聘请南阳市委党校教授作专题讲座，不断增强干部职工与时俱进和科学发展的意识。
       专业知识学习持之以恒。为适应经济发展和新形势下审计工作的需要，该局深化“学习型机关”创建活动，倡导全体干部树立终身学习、全过程学习理念，在全局营造了“人人讲学习、个个重知识”的浓厚学习氛围。局党组中心组带头学习，领导干部做到了每年至少精读一本专业书，写一篇体会文章或调查报告；党员干部每年参加一次上级业务培训，每月写一篇读书笔记，每周参加一次集体学习；该局每月举办一次审计业务技能培训；多次邀请有关专家、领导来该局举办专业知识讲座；或者每月举办一次业务技能交流。近三年来，共举办业务技能交流近30次，较好地提高了干部职工的业务素质、法制意识和业务能力。
       思想道德教育与时俱进。该局把贯彻落实《公民道德建设实施纲要》作为思想道德教育的切入点。一是开展宗旨教育，增强为人民服务的意识；二是开展公民道德教育，提高职工“四德”水平；三是开展党的群众路线教育实践活动，做为民务实清廉模范；四是开展社会主义核心价值观教育，提升干部职工的思想道德水平。
       审计文化建设氛围浓厚。近年来，该局制定出台了《审计文明公约》，增强干部职工的认同感；在办公楼内大力营造红色文化、传统文化、廉政文化等文化氛围，增强干部职工的自豪感；举办干部职工喜闻乐见、广泛参与的读书、文体竞赛、书画摄影比赛等活动，促进干部职工身心愉悦、体质强健，提升审计人员的思想境界；坚持以人为本，帮助干部职工解决工作和生活中的困难，每年都组织全局干部职工进行体检、在每个职工生日之际送上生日蛋糕，体现审计人文关怀，营造文明、和谐、包容的审计文化氛围。
       优秀文化是凝聚人心的纽带，是引领前进的旗帜。今年，在争创第五届全国文明单位的征程中，南阳市审计局再塑审计文化之魂，文明审计之花必将璀璨艳丽。