扬帆奋进正当时 文明审计溢芬芳

河南省南阳市审计局争创2017年度全国文明单位系列报道（七）

孙明秀 鲁学刚

       河南省南阳市审计局在文明创建工作中，注重构建责任格局、形成联动机制、狠抓“三个落实”，有效推动文明创建工作不断巩固提升。
       构建责任格局。该局党组构建了“一把手”负总责、班子成员分工负责、科室负责人“一岗双责”的文明创建责任格局。认真履行“一把手”责任。加强与市文明委、文明办的工作协调，取得文明办对审计系统文明创建工作的支持和指导。认真履行分管领导和文明专干的责任。加强与文明办的日常汇报联系，组织实施文明创建各项工作，整理好各项文明创建材料，当好“一把手”的参谋助手。认真履行群众参与责任。组织机关干部职工积极参与本单位的各项文明创建活动，树立和展示文明单位良好的社会形象。
       形成联动机制。该局积极主动参与市文明办组织开展的“岗位学雷锋、文明我先行”等活动，展现审计机关的团队精神；积极参与省审计厅组织开展的审计能力建设年、审计质量提升年、法制建设提升年等文明创建系列活动；局领导以身作则、率先垂范，职能部门作出具体安排部署，全局干部职工积极响应，争当创建先锋；该局还认真组织开展兄弟单位的学习观摩活动，在交流经验的同时，取长补短，完善提高。由此形成了纵向联动、横向交流、动态控制、整体推进的联动工作机制，推动文明创建工作有序开展。
       狠抓“三个落实”。认真落实科室目标。把文明单位创建工作纳入科室责任目标，分解落实各项创建任务，科室负责人坚持文明创建工作与审计业务工作一起抓。认真落实管理制度。该局修订完善了行政、党务、机关管理、党风廉政建设等70余项规章制度，严格落实服务承诺制度、行政执法责任制度等规章制度，促进了审计工作的规范化，实现了用制度管人、靠制度办事的良好氛围。认真落实创建措施。该局加强对创建目标责任的日常考核，加强对创建活动的监督检查，适时把握工作动态，确保文明创建各项活动有力、有序、有效地开展。
       在全市审计系统文明创建活动中，南阳市审计局从自身抓起，对文明创建活动的有关要求，不漏一个动作，不疏一个环节，起到了良好的示范带头作用。该局2005年以来连续4届被中央文明委命名为“全国文明单位”。全市12个县区审计机关以南阳市审计局文明创建工作为榜样，加压增责，对标调校，形成了比、学、赶、帮、超的争创氛围。全市审计机关全部建成了省级文明单位，其中南阳市卧龙区审计局于2016年跻身于省级文明单位标兵行列。