为打造海上花园城市，推进全国文明城市创建工作，5月中旬起，浙江省舟山市新城交警大队开展了“文明礼让斑马线 共建海上花园城”活动。为达到区域内重点斑马线礼让率达到100%，交警大队整合社会各界之力，全面推进文明劝导活动向社会化拓展，全力打造新城辖区文明礼让斑马线三张“硬名片”。
打造一张“全社会劝导”名片
志愿者由“被动”变“主动”
活动开展以来，来自机关单位、学校、客运企业等各行各业的志愿者主动来对接大队，要求参加志愿劝导活动。据统计，活动开展一个月以来，有近1000人次在新城辖区7条重点斑马线开展了文明交通劝导工作，受到了群众的肯定和好评。
针对大部分志愿者是第一次参加劝导活动，在交通管理和指挥疏导以及个人人身安全等方面的知识存在薄弱环节，交警大队在各批次志愿者开展劝导活动前，都会组织开展培训活动，重点学习交通安全法律法规和劝导活动中对行人和自身的相关安全防护知识。
5月31日起，大队联合舟山市新城公路与运输管理局、舟山公交公司、FM97交通电台等单位开展了“公交文明之星评选活动”，借活动契机掀起了公交驾驶员文明礼让斑马线的高潮。同时针对“车让人、人不走”的情况，6月14日大队组织全体公交驾驶员开展了一场“挥手让行”标准手势培训，通过统一规范标准动作，让行人更加直观了解司机的让行举动，形成“车让人、人快走”的氛围。此外机关干部、学校老师和家长、重点车辆单位驾驶员等群体纷纷签订了“礼让斑马线”承诺书，在车辆上张贴了“礼让斑马线”标识。
打造一张“全社会认领”名片
生命线由“无主”变“有主”
为深入推进“文明礼让斑马线 共建海上花园城”活动，新城交警大队整合社会资源，发动社会力量，开展重点斑马线认领活动。活动受到了新城管委会文明办、新城公路与运输局等多家单位的积极响应，纷纷表示要认领斑马线，贡献出自己的一份力量。下一步，舟山市新城交警大队将根据重点斑马线认领效果，确定下一批认领的斑马线，进一步扩大社会各界的参与热情，形成长效机制。
打造一张“全社会曝光”名片
不礼让由“交警管”变“大家管”
礼让斑马线的管理是一项复杂又庞大的系统工程，需要全社会共同关注，综合治理。为此，新城交警大队通过建立多层次的曝光机制，在全社会形成共同参与劝导、积极曝光违法的氛围，将此项工作由“交警一家管”变为“大家一起管”。
建立违法抄告制度。由文明办牵头建立党政机关、文明单位车辆信息数据库，对于所涉车辆的违法行为，交警大队一律抄告违法车辆所在单位。建立定期曝光制度。大队在FM97交通电台开设曝光台，对“不礼让斑马线”违法行为的司机和所在单位进行实名曝光，营造高压态势。完善“随手拍”制度。近日，有热心市民来大队咨询，询问手机拍摄的未礼让斑马线行为可否作为证据进行录入。大队高度重视，对相关法律规定进行认真研究。下一步，新城交警大队将制订完善相应规章制度，尽量保证“随手拍”在合法有度的情况下发挥其积极作用。 浙文
