检察官帮助群众实现微心愿
多年来，河南省义马市人民检察院历届党组都十分重视文明单位创建工作，坚持将创建河南省级文明单位工作和业务工作同部署，建立起一套行之有效的运行机制，使创建文明单位的工作有目标、有计划、有步骤，形成了班子成员以身作则、各部门相互配合、干警全员参与的创建格局。
打防结合 坚决履职
坚决贯彻中央、省委、市委的反腐败决策部署，积极查办和预防职务犯罪，着力促进形成风清气正的政治生态。
牢固树立“查处腐败是政绩，结合办案搞好预防、减少犯罪是更大政绩”的观念，在严厉查处腐败的同时，更加注重预防和治本。结合办案提出预防检察建议27件，开展职务犯罪分析16件，举办预防宣传和警示教育73场次。
查案力度持续加大，办案方式持续改进。围绕国企采购供销、资源开发等国资经营管理的重点环节，立案查办国企干部职务犯罪案件，积极为企业挽回经济损失。围绕环保、扶贫、棚户区改造等领域开展预防调查15件，帮助相关单位查漏补缺，从源头上减少腐败问题的发生。
高标准建成了控申举报接待大厅，配备了触摸屏电脑、电子显示屏、急救箱等，方便群众来访，提高服务质量。
推动办公办案信息化，建立了融指挥、查询、数据库等为一体的侦查信息化管理和应用平台以及高科技侦查装备体系，大大提高了办案效率。
开展活动 提升队伍
以社会主义核心价值观为指引，教育干警求真务实，在全院树立“诚信办案、诚信待人、诚信立身”的理念。
以提升干警素质为宗旨，义马市人民检察院着力打造学习型机关。制定了《义马市人民检察院关于加快检察人才培养的实施意见》，以“育才”“优才”“引才”“扶才”“聚才”为载体，实施“富脑升级”工程，组织全市干警开展以学、赛、练为主题的岗位练兵活动，打造“高精尖”人才富集地。
积极开展精神文明建设活动，全面提升干警的文明素养。设立了道德讲堂，定期开展道德经典诵读活动，根据不同季节、不同工作重点，不定期开展主题活动。今年以来，举办以学习雷锋精神、弘扬焦裕禄精神、恪守检察职业道德、学习道德模范等内容为主题的道德讲堂5期。设立了“红色课堂”，有效利用境内丰富的红色教育资源，让干警接受“红色教育”。设立善行义举榜，使广大检察官真切感受善行义举带来的心灵触动。利用春节、清明节、中秋节、国庆等节假日开展生动活泼的优秀传统文化教育，并组织开展歌咏比赛、乒乓球赛、书画摄影展等丰富多彩的文体娱乐活动。
深入开展了文明有礼培育活动，要求每一名干警做文明人、办文明事。组织开展了文明科室、文明个人评选活动，在全院形成了“人人谈文明、大家同进步”的氛围。积极引导干警参与文明交通行动，文明乘车、文明出行已蔚然成风。开展文明餐桌创建，叫响“人人讲勤俭、个个谈节约”的口号。在餐厅、绿地、广场等位置放置了各具特色的文明标语牌，潜移默化中提升了干警的文明意识。扎实开展“学习道德模范和身边好人”活动，每年组成先进事迹报告团，巡回作报告，用身边事教育身边人。
倾力支持公益事业发展，成立“学雷锋志愿者服务队”，积极参与文明城市建设、农运会筹办、移民迁安等工作。建立了网络文明传播志愿小组，营造出文明上网氛围。
优化环境 精细管理
义马市人民检察院按照外部环境园林化、办公办案信息化、日常管理精细化的“三化”标准，不断优化文明和谐的生活工作环境。按照“既美观大方，又简洁和谐”的原则，对生活区进行了绿化、亮化、美化，对停车场进行了改造规范。对办公大楼，进行了精心的布置，注入了文化元素。建成了阅览室、体育活动室和具有义马检察院特色的文化长廊，让干警们能“健康和谐生活、激情快乐工作”。
相继出台了《义马市人民检察院关于建立检察人员执法档案的实施意见》《关于说情登记的暂行规定》《车辆和驾驶员规范化管理办法》等148项规章制度，用制度规范执法行为，用制度保证检察权的文明行使。
