创建全国文明单位动员大会
“道德讲堂”进社区
驻马店市位于河南省中南部，总面积1.5万余平方公里，总人口890万（2015年），是河南省重要的人口大市、农业大市和核心产粮区。扎根于这片广袤的土地，驻马店市财政局心系百姓，胸怀全局，踏上了创建全国文明单位的征程。
驻马店市财政局以精神文明建设为总抓手，以“带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、当文明标兵”为目标，将文明创建与财政事业发展紧密结合，以文明创建推动财政工作，以优异的工作业绩激发创建热情，全力打造“阳光财政、高效财政、文明财政、和谐财政”，各项工作取得丰硕成果。
在2011年、2014年连续两届获得全国文明单位荣誉称号的基础上，2015年以来，驻马店市财政局先后获得全国节约型公共机构示范单位、省级淘汰落后产能工作先进单位、党员干部驻村任职先进单位等60多项荣誉。
每一项成绩和荣誉，特别是全国文明单位称号的取得，都让驻马店市财政局倍加珍惜，但他们没有躺在功劳簿上止步不前，而是保持“归零心态”，重新出发，以豪迈的姿态展现新的作为、创造新的业绩、打造新的亮点。
行胜于言
——群雁高飞头雁领
为确保全国文明单位创建工作有力、有序、有效开展，驻马店市财政局党组健全了创建工作组织领导体系，提出了高度重视、加大投入、夯实基础、全员创建、共铸和谐的文明单位创建工作总体思路，确立了文明单位建设“四个一”工作理念。明确一个重点，即突出抓班子、带队伍、打基础这个重点；坚持一个原则，即在文明单位创建的观念、机制、载体上不断创新，取得实效；运用一个方法，即重点突破，通过以点带面，促进全局创建工作的整体推进；建立一个体系，即定期研究、活动牵引、检查考核“三位一体”的创建目标管理体系。把全国文明单位创建工作与财政工作同研究、同部署、同落实、同考核，做到年度有计划，阶段有小结，每月有评比，每周有活动，年终进行表彰。同时，完善细化了学雷锋活动、志愿者服务、道德讲堂等15个具体方案，形成了全方位、立体化的文明创建工作架构。
苦练内功
——坚守信念干劲足
驻马店市财政局坚持以人为本，内强素质、外树形象，强化学习型机关和学习型党组织建设。在班子内倡导开诚布公、坦诚相待，充分发扬民主，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，打造坚强的领导集体，舞好文明创建工作的龙头。
始终把思想道德建设放在首位，持续抓好“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，约束党员干部严守政治纪律和政治规矩，先后开展专题讨论36次，组织举办了党规党纪考试、观看廉政教育录像活动。
定期组织干部到院校学习培训；举办财经论坛，邀请专家教授开坛讲学；进行业务知识轮训,提高履职能力；开展“对标”学习管理，瞄准先进找差距；组织开展微型党课、读书演讲比赛活动，全方位提升干部队伍综合素质。
丰富内涵
——帮扶共建暖人心
驻马店市财政局以内涵式文明创建为根本，开展了“一学三促进”活动。“一学”即学雷锋志愿服务活动，把学雷锋志愿服务活动融入到财政日常工作之中，落实到扶贫济困、帮扶共建等工作之中。“三促进”即促进财政文化建设，把财政文化建设融入到财政工作的各个环节，以文明促和谐、以廉政促勤政，组织开展了读书演讲比赛等活动；促进志愿服务活动深入开展，组织开展了义务献血、爱心捐赠、文明交通秩序引导、城市环境保护等志愿服务活动，网络文明传播志愿者发布文明信息23000多条，13个党支部组织开展了帮扶困难群众、关爱留守儿童、救助病残贫困家庭等志愿服务活动；促进道德风尚传播，先后开展了学习原财政部长吴波同志先进事迹、优秀共产党员廖俊波感人事迹等活动，定期举办以“四德”教育为主题的道德讲堂，开展以“正人心、暖人心”“珍惜岗位、珍惜荣誉、珍惜友谊、珍惜家庭”为主题的评比竞赛活动。
优化服务
——精细理财谱华章
面对复杂多变的经济形势，驻马店市财政局胸怀全局、团结拼搏、主动作为，财政收支增长始终保持较高水平。2015年以来，驻马店市财政总收入年均增长11.5%，一般公共预算收入年均增长15%；一般共公预算支出年均增长10.5%，其中教育支出年均增长8.2%，农业支出年均增长7.0%，社会保障支出年均增长15.9%、医疗卫生支出年均增长13.0%。强劲有力的财政支持，为地方经济社会发展源源不断地注入新鲜血液，构筑了驻马店市一道又一道亮丽的风景线！
问渠那得清如许，为有源头活水来。驻马店市财政局从健全管理制度、规范服务入手，引导财政干部职工文明办事、依法行政，使整个财政工作运转协调，规范有序，形成了按制度办事，靠制度管人的工作机制。局党组成员带头深入企业和服务对象单位，征求财政服务经济发展、推动改善民生和加强机关作风建设等方面的意见建议，主动接受社会监督；围绕服务事项，推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制；2015以来，开展财政资金专项检查3500多件次，监督检查各类项目资金600多亿元，保障了财政资金安全，较好地服务了地方经济发展。
“文明单位创建活动的深入开展，极大地促进了我局干部职工思想观念、精神面貌、工作热情、服务水平等的根本变化。我们深知文明单位创建是一项系统过程，需要长期坚持，持久发力。我们将进一步加大创建工作力度，以敢于担当的勇气、坚韧不拔的毅力、创新发展的精神，着力培养灿烂绚丽的文明之花。”驻马店市副市长、市财政局党组书记、局长何晞如是说。
