7月18日，驻马店市市直单位“道德讲堂”观摩推进会在市地税局成功举办
6月1日，驻马店市地税局党组全体成员赴儿童福利院看望孩子们
近年来，河南省驻马店市地税局始终坚持“一手抓税收业务不放松，一手抓精神文明建设不动摇”，内强素质、外树形象，深化“全国文明单位”创建工作，激发了全系统干部职工干事创业的激情和活力，营造了浓厚的创建氛围，推动了全市地税事业的持续健康发展，有力地服务了驻马店经济社会发展大局。
驻马店市地税局先后荣获全国税务系统纪检监察先进集体、全省地税系统绩效管理先进单位、全省地税系统党风廉政建设目标管理优秀单位、河南省五一劳动奖状、河南省文明单位结对帮扶先进单位、服务驻马店市经济社会发展先进单位等十多项荣誉。2016年被市政府记集体二等功。
建机制
夯实文明创建之基
驻马店市地税局坚持在高起点上求突破，在高标准上谋发展，始终把推进精神文明建设、创建文明单位作为检验地税工作、提升管理水平、树立良好形象的载体，作为凝聚人心、激发活力、推进发展、书写地税工作新篇章的“动力源”。将精神文明建设工作融入到每一项决策中，落实到每一项工作中，体现到每一个环节中，贯彻到每一项服务中，举全局之智，集全局之力，形成“人人为争创出力、个个为争创添彩”的良好氛围。
驻马店市地税局构建了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓、各责任单位配合抓、机关全体人员同参与的创建格局，确保组织领导不间断，工作覆盖无盲区。同时，将精神文明建设工作纳入全局绩效管理，进行考核评比。
今年以来，驻马店市地税局对市局机关管理制度重新整理修订，从机关工作职责、工作规则等5个方面，修订完善规章制度116项，重点强化了精神文明建设工作机制，基本涵盖市局机关各项工作，实现了文明单位创建工作制度化、精细化、常态化。
抓载体
打造文明创建品牌
7月18日，驻马店市市直单位“道德讲堂”观摩推进会在地税局成功举办，市委常委、宣传部部长戚存杰，市文明办领导、市直文明单位代表、中心城区分管领导和市地税局120余家单位近200人参加了活动。戚存杰对地税局的“道德讲堂”经验做法给予高度评价，并批示在全市推广。
积极开展“文明科室”“文明家庭”“文明职工”评选活动，设立善行义举榜，激发大家学先进、争优秀、比奉献的工作热情。
积极开展学雷锋志愿服务活动，传播文明新风。今年以来，组织开展了义务植树、无偿献血、维护文明交通秩序等多种志愿服务活动；组织党员志愿者深入社区、儿童福利院献爱心；捐款90万余元资助180余名贫困大学生。
大力开展精准扶贫工作，派驻第一书记、多方争取并投入扶贫资金300余万元，在结对帮扶村打响精准脱贫攻坚战。
抓队伍
激活文明创建之源
抓班子，党组带头做表率。落实“两个责任”，充分发挥“三个作用”，建立并严格落实领导干部学法用法制度，提升了队伍的凝聚力。
抓教育，加强廉政文化建设。开展反腐倡廉教育，加强“两权”监督，加强惩防体系建设。通过组织开展政治生态建设研讨、红色拓展训练、祭扫革命烈士墓、“一准则一条例一规则”集中学习教育、集体观看警示教育片等活动，着力打造廉洁奉公、敬业奉献的队伍。
抓学习，内外兼修强素质。突出“以考促学、以学促用”，开展活动激励大家多读书读好书，邀请专家讲学，举办“岗位大练兵、业务大比武”选拔考试。
优服务
展示文明创建风采
驻马店市地税局着力优化办税体验，促进国地税深度融合，提高办税效率，打响了服务品牌，纳税人满意度、社会美誉度大幅提升。
构建多元办税体系，实现“零障碍”。量身打造办税服务套餐，全面构建起网上办税、银行代征等多元化办税缴费体系，全市网上办税率超过90%。整合国地税纳税服务资源，打破地域和管辖限制，实现纳税服务统一管理、涉税事项通城通办。
推进行政审批改革，实现“零阻力”。持续深化行政审批改革，将183个减免税事项的审批权全部下放至主管税务机关，推动58%以上的审批事项实现即审即办、440项后台功能实现前置，审批效率提高85%；加强与工商、质监、国税等部门沟通协作，推进“三证合一、一照一码”登记制度改革，办证时间缩短至3个工作日。
强化税法宣传辅导，实现“零盲区”。搭建起立体式税法宣传网络，多渠道、全天候向纳税人提供政策宣传和办税辅导。打造具有驻马店地税特色的“送税法送政策上门”品牌，国地税联合举办全市“百企共话税收”圆桌会议暨第26个税收宣传月启动仪式，组织税法宣讲活动40余场，培训纳税人超过2.5万人次。
抓税收
书写文明创建华章
担当成就伟业，实干托起梦想。面对各种困难和改革任务，驻马店市地税局胸怀全局、文明铸魂、担当塑骨，闯大关、渡难关、夺险关，以“不破楼兰终不还”的气概书写了地税工作的华丽篇章。
围绕大局，服务稳增长保态势彰显作为。今年上半年，驻马店市地税局顺利实现了首季“开门红”、半年“双过半”组织收入工作目标。全市地税系统累计组织各项收入50.76亿元，同比增长34.33%，增收12.97亿元。其中地方级税收累计完成22.24亿元，同比增长23.9%，增收4.3亿元，完成省局分配全年计划41.37亿元的53.8%，超时序进度3.8个百分点。同时，积极落实优惠政策，累计减免税收3亿多元，有力地服务了全市经济社会发展大局。
征管体制改革和税制改革稳步推进。税法遵从型现代税收管理模式有序落地、平稳运行，纳税服务、数据管理、风险管理、大企业和重点税源管理等改革关键领域成效明显，改革红利不断释放。会同国税部门全力以赴做好营改增工作，按期移交原营业税纳税户14360户；积极稳妥做好资源税从价计征改革，实现平稳过渡。“两项改革”受到省局通报表扬。
社保费征收顺利交接并有序运行。今年以来，全市地税系统累计组织社保费收入18.77亿元，比上年同期增收2亿元，增幅11.92%，得到市委、市政府和省局领导的肯定和表扬。
数字信息化建设全面提速。建成全市地税系统大屏指挥中心，以数据管理为抓手的税收管理模式初步构建，数字信息化对纳税服务、数据应用、风险管理的支撑作用明显增强。省域通办、实名办税、二维码一次性告知、集团企业信息“一户式”管理、大数据分析比对等信息化应用成效显著。
进一步匡正了选人用人风气。制定了规范干部调配、编制管理、选拔任用的一系列制度，积极推进职务与职级并行制度，数字人事系统全面上线。
