让“红色引擎”成为法院发展动力

河南省长葛市人民法院文明创建系列报道之一

李洋 丁伟伟

       近年来，河南省长葛市人民法院把党建工作融入“司法为民、公正司法”工作主线，按照“抓党建、带队建、促审判、转作风、树形象”工作思路，突出党建凝神、文化铸魂作用，走出了一条适合法院工作的党建创新之路，实现了队伍素质、审判质量和司法公信力的全面提升，使党建工作成为长葛市人民法院各项工作科学发展的“红色引擎”。
　　立足大势，抓住党建争创“牛鼻子”。完善党建工作机制。结合新时期法院工作特点，该院修订完善了12项党建工作制度，形成了“1234”党建工作机制；推进基层党组织全覆盖。为了发挥党组织的政治领导核心作用，2015年11月，该院成立了机关党委，决定把支部建在庭上，把党旗插在审判一线，从原来的4个党支部增加到现在的16个党支部，实现了基层党组织全覆盖，真正使党组织成为坚强的战斗堡垒；强化党组织“龙头”作用。党组书记、党委书记、支部书记对党建工作负总责，逐步形成了上下联动、齐抓共管的党建工作格局，确保领导有力，运转有序，执行到位。
　　锻造队伍，创新党建载体“接地气”。培育党建文化氛围：一是培育党建文化主体，倡导守土有责、司法为民、干净担当的良好精神风貌。二是倾力打造党建活动平台，使法院机关处处洋溢着党建文化气息。三是加强党建教育阵地建设。创新微党课制度：该院在全院实行机关党校大讲堂和支部微党课制度，党校大讲堂每月一次，微党课每两周一次，走出了一条适合本院特点的党课教育新路子。丰富党建文化活动：组织党员干警开展书香法院读书活动，筑牢共产党员思想根基；在全院开展争创一系列活动，不断丰富文化和德育建设内涵。
　　凝神铸魂，发挥党建引领“核效应”。审判执行良性运转。该院2015年受理各类案件8007件，结案6257件；2016年受理各类案件10014件，结案7533件，工作量指数连续两年名列许昌基层法院第一。主动作为，勇于担当，挑起处置问题楼盘重整重担；大力开展执行攻坚，多措并举打击老赖，打击拒执工作持续领先全省基层法院。多元化解纠纷迸发活力。该院9个社会法庭全部转型升级融入各乡镇矛调中心，成立劳动保障诉调对接中心和全国首家税务争议诉调对接中心。队伍建设面貌一新。党建工作极大地提振了干事创业精气神，在法院形成了心往一处想，劲往一处使，实实在在干事业的良好氛围。2015年以来，该院先后有50余名党员干警受到省市级表彰，连续两年被许昌市直工委授予“五好党组织”称号，2016年3月被河南省委、省政府授予“省级文明单位标兵”称号。