位于陕西省宁强县的二郎坝发电公司（下称二郎坝公司）是陕西省水电开发有限责任公司的分公司，负责二郎坝水电工程建设与投产发电后的经营管理。二郎坝水电工程属跨流域调水工程，具有发电、灌溉、供水、养殖和旅游开发等综合效益。
在企业的安全生产管理中，二郎坝公司着力深化规范化、标准化、精细化管理，推进生产现场更加规范、作业更加标准、管理更加精细。完成小水电增效扩容项目建设和三级电站自动化改造，实现了梯级电站“无人值班、少人值守、运维一体、集中监控”的运行模式，全面提高了各类设备的健康水平和安全运行的可靠性。截至目前，已安全运行3337天。荣获陕西省标准化管理水电企业和国家电力安全生产标准化二级企业称号。
二郎坝公司坚持“两手抓，两手都要硬”，将文明创建与企业的安全生产、经营管理结合起来，突出企业特点实际，围绕企业中心任务，夯实基础、创新载体、做实活动，抓好文明生产、五型班组、道德讲堂、志愿服务、企业文化、优美环境六大品牌建设，促进了企业的全面发展。
坚持不懈，久久为功，从1997年被评为宁强县文明单位到2015年被评为全国文明单位，多年来，二郎坝公司在文明创建的道路上一直在前进。
开展关爱“情系乡村学校关爱留守儿童”活动
“传承优秀文化 共建文明企业”精神文明知识竞赛
开展“我们的节日”文艺活动
参加红歌大赛
深化活动载体
提高道德修养
以在企业中大力培育和践行社会主义核心价值观为根本，二郎坝公司坚持每季度开展一次道德讲堂活动，全面提升干部职工的道德修养和文明意识，截至目前已连续开展了19期道德讲堂活动。活动分别以管理人员轮流对社会主义核心价值观进行深入解读、齐唱道德歌曲、诵读道德经典、畅谈经典感悟、讲身边好人好事、道德模范事迹宣讲等为主题或主要内容。
定期在职工中开展敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、爱老孝亲身边好人评选表彰，带动大家崇尚模范、学习模范，弘扬了社会正气。
及时更新更换社会主义核心价值观、公益广告、文明新风、传统美德的宣传展板并加强宣传教育。结合职工学习培训活动开展素质培训、“四德”教育、读书心得交流、征文、演讲比赛等活动，促进职工队伍思想道德修养全面提高。
履行企业义务
提升管理水平
二郎坝公司始终秉持二郎坝水利水电工程建设取之于民、用之于民，工程建成投产后至今的17年来，积极履行社会责任，为地方经济和社会发展作出了积极贡献。位于汉江源头宁强县东南隅的二郎坝水利水电工程建成后，每年从嘉陵江流域向汉江流域调水2.14亿立方米，极大地改善了汉江上游农田的灌溉条件和生态环境；补充了汉中工业用水；为宁强县城6万居民提供了生活水源；增加了南水北调水源和玉带河、汉江流域水电站发电量，促进了汉中经济发展。
二郎坝公司大力推进“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”五型班组建设，全面提升企业管理水平。根据员工岗位不同需求，购买发放业务类、政治类、道德类书籍，在全员中开展“三本书”读书心得交流活动。举办以“阅读经典书籍 倡导君子文化”“全民阅读·书香企业”等为主题的读书活动。在班组管理中深入开展经济运行、节能增效、设备技改、管理创新等活动。持续进行职工岗位培训、职称评定、技能鉴定，鼓励职工提升技术技能。电站运维六班在全国“安康杯”班组安全建设与管理成果展示比赛中荣获一等奖。2014年至2016年，公司连续三年被全国“安康杯”竞赛组委会表彰为“安康杯”竞赛安全文化宣传先进单位。
深化志愿服务
开展精准扶贫
二郎坝公司志愿服务队以推行网络化管理、积分制考核和“星级志愿者”评选等方法措施，做实志愿服务，引领社会文明新风，受到各方好评。助力省级文明县城创建，坚持每月一次对公司周边街区、电站周边进行卫生整治，定期对认领绿地进行环境治理。结合“学雷锋活动月”开展义务植树、爱心献血、保护水源地环境整治活动。关注未成年人教育，每年开展“情系乡村学校 关爱留守儿童”活动，向电站所在地的水田坪村、二郎坝村、巨亭村小学学生捐书、捐赠学习用品。资助特殊教育学校2万元，用于改善基础设施。开展“温暖重阳，关爱留守老人”志愿服务活动，为二郎坝镇二郎坝村29名80岁以上老人送去慰问品。与二郎坝村建立结对帮扶关系，开展“美丽乡村、文明家园”文明一条街植树绿化活动，支持水田坪村、二郎坝村4万元，购买桂花树绿化街道。一系列志愿服务活动的开展受到当地政府和社会各界的一致好评。2016年，二郎坝公司志愿服务队受到地方政府的表彰。
从2002年以来，二郎坝公司对宁强县二郎坝镇桃园坝村和挂子山村实施脱贫帮扶，帮助两村修建了公共活动场所和村级卫生所并捐赠了办公桌椅、文件柜等设施；帮助修建了学校并捐赠了课桌椅、图书和教学用具；在水库上游修建铁索桥，解决库区群众出行难问题。
在近两年开展的精准扶贫工作中，二郎坝公司精准施策，扶持二郎坝村的种植业、养殖业发展，加快了贫困村脱贫的步伐，多次荣获“千企千村”扶助行动先进集体和扶贫工作先进单位称号。
培育“人和”文化
构建和谐企业
经过整合提炼，二郎坝公司逐步形成了以“以人为本，以和为贵”为内容的“人和”企业文化，以“提供优质电能，输送清洁水源，服务社会发展，增加员工福祉”为内容的企业价值观和以“求实创新、爱岗敬业、团结拼搏、无私奉献”为内容的企业精神，勾画出以“构建和谐团队，打造‘小而好、好而优’精品企业”为内容的发展愿景，基本构建了符合公司发展实际的企业文化构架，为公司发展聚积了文化力量。以道德讲堂、“我们的节日”活动、“三本书”读书活动等为载体，践行“人和”文化。工作中，开展发电5年、10年、15年庆典活动，统一思想，凝聚共识。坚持举办社会主义核心价值观、思想道德、企业管理、企业文化建设等方面的专题讲座。每年开展征文、演讲活动，提升员工的文化素质。十余年来，二郎坝公司紧盯目标、稳扎稳打、精心管理，一步一个脚印、一年一个台阶，在安全生产、企业管理和精神文明建设上，成绩斐然。
