在乐都区寿乐镇仓岭顶村了解农户生产生活情况
今年“七一”前夕赴循化县红光村开展“缅怀革命先烈，争做合格党员”主题党日活动
今年8月24日参加海东市“喜迎十九大，共铸民族魂”民族歌舞展演获得二等奖
2016年1月21日，局学雷锋志愿队赴化隆县初麻乡塔麻村开展爱心公益活动
开展拔河比赛
今年8月18日开展环境整治活动
慰问党员
近年来，青海省海东市财政局在市委、市政府的正确领导和省、市文明委的指导帮助下，不断加大精神文明建设力度，丰富创建内容，完善创建载体，实现了业务工作和精神文明建设相互促进、协调发展。
强化思想教育 队伍建设得力
核心提要：培养一支具有较高的政治素质、科学文化素质和较高的思想道德素质、遵纪守法的干部职工队伍，是文明建设工作的关键。该局通过各种途径、多种方式切实加强职工的各项教育工作，全局干部职工素质显著提高。
强化政治思想教育。坚持集中学习与自学相结合，专题讲座与辅导相结合，撰写心得与座谈讨论相结合，理论学习与解决实际问题相结合，深入推进全面从严治党，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
深入开展思想道德建设。在广大干部职工中积极开展党的理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，在全局上下形成强烈的时代使命感。通过开设道德讲堂，提高干部职工的思想道德素质和修养；认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，增强全局干部职工的荣辱感及使命感，营造风清气正的工作生活氛围。
着力打造强有力的领导班子。局领导班子以中国特色社会主义理论为指导，按照政治坚定、团结民主、求实创新、自律清廉的总体要求，在思想上政治上行动上始终与党中央和省委、市委保持高度一致。认真执行党内民主集中制，充分发扬民主决策、加强沟通、合作共事的作风。在工作格局上，注重统筹考虑，注重把握大局，注重调动班子成员的积极性和创造性，领导成员之间既分工负责又协调配合，形成了有效的工作合力。自岗位目标责任制考核以来，局领导班子一直被评为优秀班子，党风廉政建设考核为优秀。
切实重视干部队伍培训。注重干部能力提升，加大人才培养投入力度，实施干部培训工程，进一步提高干部的政治理论素质，业务工作能力和服务水平。今年以来，共组织中心组和全体党员理论学习20次、参加人数700人次；邀请市委党校教授进行专题讲座3次，参加人数120人次；观看专题电教片7次，参加人数290人次；干部职工撰写学习心得共90篇。共组织局机关及各县（区）财政局业务骨干269人（次）参加了全省财政系统基层干部业务及法制培训等20个培训班，其中市财政局直接举办培训班3个。
大力推行人员定期轮岗制度。积极探索干部人才资源合理配置与使用的有效途径，把加大交流换岗力度作为激发队伍创新力、强化廉政建设的突破口。组织实施了干部岗（职）位交流工作，共轮岗交流19人，通过多岗位锻炼，使干部职工增长才干，丰富了工作经验，提高了履职能力，进一步激发了机关活力。
软硬环境齐抓 夯实创建基础
核心提要：文明单位的创建需要精神与物质基础，该局注重对精神文明建设工作的规划引领，同时开展社会管理综合治理，整治工作生活环境，努力营造文明和谐优美的工作生活环境。
注重规划引领，营造文明创建氛围。坚持把精神文明建设作为一项系统工程创建，局党组专题研究安排机关文明创建工作，落实工作责任与工作经费，量化工作任务，把精神文明建设工作层层落实，形成主要领导带头抓、班子成员分工抓、职能科（室）具体抓、干部职工人人参与创建的工作格局。
开展社会管理综合治理，打造和谐工作生活环境。始终坚持将社会管理综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，紧紧围绕财政中心工作，多措并举，实现内部社会管理综合治理组织和安全保卫组织健全，法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚，重点要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落实情况检查经常化，营造了安全文明和谐的工作生活环境。
整治工作生活环境，庭院建设优美。全局以整治环境、深化创建、美化心灵为目标，近几年累计投入100多万元，努力改善工作环境，为职工创造良好的工作环境，在外部树立了良好的单位形象，对推动精神文明建设起到了积极作用。
着力廉政建设 筑牢防腐高墙
核心提要：局党组坚持“严”字当头、“实”字托底，以新的认识指导新的实践，按照创建一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩的工作要求，全面推进局机关党风廉政暨作风建设不断进步，促进各项财政工作取得了较好的成绩。
坚持教育引导，筑牢思想防线。通过教管结合，加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力，切实提高干部自律意识；坚持正面教育与警示教育相结合，教育引导干部守好思想心灵防线，筑牢拒腐防变的思想道德基础。落实谈心谈话，牢牢把握党风廉政建设和反腐败工作教育在先、预防为主的方针，把交交心、敲敲钟、提提醒、紧紧弦作为预防腐败、促进廉政建设的有效手段，从思想上拉紧预防腐败的弦。强化责任意识，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识，在组织领导上发挥统揽作用，把党风廉政建设作为份内之事，应尽之责，与财政工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。
严格作风建设，提升工作效率和服务水平。精简会议活动和文件简报。不轻易召开全市性会议，不组织或参加除上级规定要求外的考评活动和庆典活动；严格控制局机关文件总量和文件简报篇幅；合理安排所举办的市直预算单位财务人员的培训时间，提高培训效率。切实改进调查研究。带着问题去调研，增强调研针对性，调研工作结束后须撰写调研报告，反映真实情况，提出工作建议，坚决杜绝无效调研。规范办公用房使用管理，局县处级干部不存在办公面积超标准的现象。持之以恒纠正“四风”，建立健全发现问题、纠正错误和责任追究机制，做到了勤俭节约、艰苦创业。
立足财政主业，不断提升源头预防腐败工作水平。扎实推进财政监督管理。结合预算执行、绩效考评和会计规范抓监督。把动态监控作为严肃财经纪律、强化财政管理的重要举措贯穿于监督检查的具体工作中，实现预算执行监控的明细化、动态化；委托第三方中介机构对市本级61个预算单位开展2016年度预算管理综合绩效考评，考评覆盖面达到100%；对市本级20个单位进行会计监督检查，进一步发挥会计监督服务宏观调控和财政管理、保障财税政策执行，从源头上防范违纪、违规问题发生。严格控制局机关运行成本。局机关带头贯彻落实中央、省、市廉政工作会议精神和市委、市政府的有关要求，认真落实和带头执行厉行节约规定，从严控制“三公”经费支出，确保公务用车经费只减不增；同时坚决杜绝公车私用和公车私驾现象，并严格实行“五不准”制度。全面深化简政放权改革。通过统一启用代理记账机构管理系统，严格会计代理记账公司审批流程和审批环节，明确符合条件的申请机构办理会计代理记账许可证的审批程序，加强对代理记账机构的事中事后监管，严格杜绝部门截留行使审批权现象的发生。
丰富活动载体 彰显机关新风
核心提要：为营造和谐机关文化，建设充满活力的机关单位，实现文明单位的创建，该局组织干部职工开展了群体活动、文化阵地建设、文明科（室）创建活动、社区共驻共建活动等一系列活动。
积极开展各项群体活动。今年以来，组织开展“庆元旦、迎新春”趣味运动会，营造积极向上、文明健康、丰富多彩、喜庆和谐的财政文化氛围；开展志愿服务，弘扬雷锋精神；开展“我们的节日·清明”主题活动，引导财政干部职工在节日期间严守纪律“红线”、文明祭奠；在单位大力宣扬爱国守法、遵德守礼、平等和谐、敬业诚信、敬老爱幼、勤俭持家的家风，积极参与和推进“五星级文明户”创建工作；推荐王玉英同志参与海东市“全国助人为乐模范”评选并成功当选；开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词，争做合格党员”主题党日活动；开展“爱家园，护环境”环境卫生整治活动，倡导做环境的主人，自觉守护绿水青山；组织单位职工排练抒发爱国、爱党情怀的蒙古族舞蹈《赤驹情》，参加“颂祖国，筑梦想——喜迎十九大，共铸民族魂”民族歌舞表演；组织机关全体干部开展“作为一名财政干部应该有怎样的责任担当”专题讨论，引导全体党员干部学习先进模范铁面无私、一丝不苟的作风，力争把学习效果落实到行动上。
积极开展文化阵地建设。近年来，筹资近10万元，购置了健身器材，建立了职工健身房，丰富了干部职工的体育活动。积极组织干部职工参加省、市举办的知识竞赛、演讲比赛和文艺演出、会计知识大赛等活动，并获得省财政系统党建知识竞赛三等奖、法律知识电视竞赛二等奖，省、地演讲比赛优秀奖、纪念抗战胜利70周年歌咏比赛三等奖和优秀组织奖、“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”民族宗教知识竞赛一等奖等奖项。同时，以改善职工工作生活环境为重点，积极筹措资金，对职工食堂进行了改造。
积极开展文明科（室）创建活动。按照“四个一流”的要求，开展“创文明机关、做人民满意公务员”活动，在机关形成争先创优的良好精神氛围。创新廉政监督、效能监督形式，统一制作并在科室醒目位置摆放了“海东市财政局工作人员岗位牌”“海东市财政局人员去向牌”，亮明工作岗位职责与去向。为每一位前来办事的人员发放“廉政效能监督卡”，广泛接受社会各界监督。
积极开展社区共驻共建活动。开展在职党员“双重管理、双向服务”和“双亮双创”活动，加强与所在化隆路社区联系，组织党员干部认领“扶贫帮困岗”“公益服务岗”。在共驻共建工作中，该局对社区居委会和社区党支部共驻共建工作安排全力支持，有组织、有计划地开展工作。春节前夕组织党员干部捐款4000元，到化隆路社区走访慰问困难党员、残疾人员、社区低保户，分别向他们送上了慰问金。筹措资金5400元为化隆路社区购置了必要的办公桌椅，有效地解决了社区困难；筹措资金7880元，为乐都区洪水镇中心学校赠送青少年预防犯罪普法读本100套；开展“送书进社区”活动，为社区赠送局办公室编印的《习近平系列讲话学习读本汇编》100套，将推进“两学一做”学习教育扩大到社区；积极响应市红十字会捐款倡议，组织局机关全体职工开展“博爱一日捐”活动，捐款11050元。去年7月，会同化隆路社区在平安先河小区开展了五星级文明户文艺汇演。
履行社会责任 联点帮扶共建
核心提要：该局党总支始终秉持全心全意为人民服务的工作理念，将扶贫帮困作为义不容辞的社会责任，切实帮助基层群众解决生产生活中的实际困难和问题。
积极开展联点帮扶。结合联点帮扶村实际，制定了“户帮户、一扶一”实施方案和联点帮扶计划，明确了帮扶目标、帮扶计划、具体措施和责任科室。局领导班子成员、相关科室负责人多次深入帮扶村开展走访调研，与村两委班子认真研究有关帮扶计划、内容及具体措施，解决实际困难。局机关联点干部自发多次到各自联点贫困户家中进行走访，为鼓励贫困户主动投入脱贫自救，所有结对帮扶干部为各自联点贫困户拿出1000元现金帮助他们掌握一门技术或发展一项微产业，共为贫困户送去微产业发展资金5.8万元，受到当地群众的好评。
积极开展“送温暖”活动。每年组织机关干部在“两节”期间为联点村贫困户送去面粉，“春耕”期间为困难群众送去化肥，帮助解决贫困群众的实际困难。2015年8月循化县尕楞乡修日村发生洪涝灾害，局领导积极争取，为该村解决救灾应急资金5万元；2016年根据仓岭顶村实际需求，为仓岭顶村党员活动室购置价值8000元会议桌椅；今年春节前夕为2个扶贫村送去面粉1450公斤、清油290公斤，春耕期间送去价值4.5万元的化肥。
支持“美丽乡村”建设活动。今年4月，及时足额向各县区拨付下达海东市的15600万元省级财政补助资金，有力支持全市120个美丽乡村共建村农户实施了围墙改造、文化广场、太阳能路灯、公共卫生厕所等建设项目。
支持基层组织建设。为加强基层组织建设，提升基层公共服务能力，完善县（区）级财力保障机制，该局积极开展乡镇财政管理改革试点，提高农村社区运转经费及工作人员报酬。今年已落实青海省对县（区）均衡性转移支付补助2.25亿元，支持保障基层提高运转水平。市本级安排“三基”建设专项资金2000万元、创建民族团结进步先进区专项资金1000万元、精准扶贫专项资金2000万元，支持基层政府服务的能力不断增强。认真落实青海省委组织部、人社厅、财政厅《关于建立青海省乡镇工作岗位补助制度的通知》要求，严格执行政策，及时落实补助资金，确保了政策顺利实施。通过对政策的有效实施，增强了基层干部的工作积极性，为加强基层工作奠定了基础。
新常态下文明创建顺势向上。
海东市财政局将紧紧围绕全市工作大局，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“善行海东”主题道德实践活动为载体，不断巩固全国文明单位、省级文明单位标兵创建成果，立足财政主业，着力培育社会文明新风，深入推进社会主义核心价值观与财政工作深度融合，为党的十九大胜利召开营造良好的社会文明环境。
