广安国税召开全国文明单位迎检工作第一次推进会
广安国税开通办税动车组为纳税人服好务
国税工作人员帮助纳税人使用自助终端办税
党建表彰大会
广安国税开展税务文化活动
国地合作好示范—国地税联合开展税法宣传
开展体育活动
开展志愿服务活动—市局青年志愿服务队关爱留守儿童
荣誉榜
近年来，广安市国家税务局（以下简称广安市国税局）在省国税局和市委、市政府正确领导下，紧紧围绕组织收入中心工作，不断深化文明单位创建活动，自2009年成功创建为“全国文明单位”以来，又先后获得“全省创先争优先进基层党组织”“全省法制宣传教育先进单位”“全省国税系统年度绩效管理先进单位”等荣誉；新成立的前锋区局创成“省级最佳文明单位”，正在积极创建“全国文明单位”；广安区、武胜县、华蓥市局荣获“全国巾帼文明岗”，武胜县、前锋区、华蓥市局纳税服务科建成“四川省青年文明号”；同时，涌现出“全国先进工作者”“中国好人”“四川省创先争优优秀共产党员”张洁，“四川省先进工作者”李昱，“广安好人”周敏等先进个人，文明创建硕果累累。
金秋9月，丹桂飘香，文明创建再次迎来收获的季节。
广安，伟人故里，一片古老与现代文明交融的土地。渠江，浩浩汤汤，孕育着充满和谐、朝气的广安市国家税务局。2009年，广安市国税局创建成全国文明单位，八年来，全局始终以全国文明单位为新起点，砥砺前行，不断擦亮这块金字招牌。
在文明创建过程中，广安国税不断健全和完善文明创建工作的长效机制，使其成为一项基础性、长远性战略工程，坚持主业与主题相融，突出文明与文化共建，确保文明创建工作取得实实在在的效果。
创建方向明
广安国税把创建全国文明单位作为推进税收事业科学发展、实现税收现代化的重要思想保障和力量源泉，坚持把精神文明建设工作与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；成立了以党组书记、局长为组长的文明创建领导小组，实行层级领导责任制和“一岗两责”制度，建立了“党组统一领导、职能部门组织协调、相关部门各负其责”的创建体制，确保创建工作顺畅进行。市局每年均召开专题会议，研究部署文明创建工作，明确了以党的十八大及历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，统筹推进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明四个文明建设的工作思路，提出了“机关带基层、工作全覆盖、职工全参与”的工作要求，以此掀起全系统精神文明建设热潮。今年8月以来，市局先后召开《全国文明单位测评体系》专题学习会、全国文明单位迎检工作推进会，认真做好迎检各项准备工作。
党建水平高
筑牢党建基础。广安国税做好基层思想政治工作，切实加强党的“五大建设”。深入落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，建立“条主动 块为主”“下抓两级 抓深一层”等党建工作机制，创新推行“星级”管理，建立“1+7+8”党建联系点，形成了三级推动、逐级延伸的责任体系，构建了参与度高、全域覆盖的大党建工作格局。
推进“两学一做”学习教育。广安国税紧紧围绕要求，印发实施方案，制订学习计划，建立问题清单和整改台账，引导党员干部不断增强“四个意识”，争做先锋党员。
精心打造品牌。局党组高度重视培树党建特色品牌，将其列入议事日程，认真安排部署，加强督促指导。前锋区局紧紧围绕“精心促收、用心服务、贴心扶贫、收心自律、凝心聚力、匠心独具、初心不忘”七粒丹心开展创建行动，其品牌“丹心耀征途”成功入选第一批“全省国税系统党建特色品牌”。
税收征管实
税收收入新增长。广安国税始终牢记“为国聚财，为民收税”的神圣使命，强化主观努力，落实稳收促收措施，税收收入实现大幅增长。2014-2016年，共实现税收收入75.79亿元，年均增长21.47 %。预计今年，将完成税收收入42.29亿元，同比增长36.5%。
征管改革新突破。广安国税深入推进税制改革，转变征管方式，实施科学化、精细化、专业化管理，建立起较为完善的税收征管体系。其中，“点线面”的“大数据”风险管理、“数据-核查-管理”的“流线法”工作方式得到国家税务总局的宣传推介。同时，金税三期上线运行，“互联网+”、“营改增”、“放管服”、国地税征管体制改革等重点改革事项均稳步推进。
纳税服务优
注重基础服务。广安国税加强全职能办税服务厅建设，构建多元化纳税申报和咨询服务平台，规范办税人员行为态度，落实领导值班、首问责任、一次性告知等制度，设立102个国地税联合办税窗口，推广非接触式服务，推行“一人一窗一机双系统”工作模式。联合广安市信用联社推出“蜀信银税卡”，设立2个24小时银税合作自助办税网点，新增36台自助办税终端，推出扫码告知、网上办税、自助办税等特色服务。建立“广安国税”微信公众平台，实现涉税事项“一站式”服务，引导纳税人少走“马路”，多走“网路”。
深化“便民办税春风行动”。 广安国税以“最大限度规范税务人”为着力点，以“最大限度方便纳税人”为落脚点，落实走访纳税人、温馨提醒等服务制度，建立“纳税人援助中心”、纳税人学校、税企QQ群、微博、微信群，打造“税事一卡通”平台，确保办税负担减下去、服务管理跟上来、纳税实惠到万家。
活动载体多
广安国税坚持把文明创建与创先争优、志愿服务、税务文化建设等工作结合，增强创建工作的协调性和整体性，丰富文化内涵，弘扬主旋律，积聚正能量。
开展“青春助力脱贫攻坚”活动，号召市局青年干部关爱留守儿童，实现留守儿童“微心愿”。积极参与城市建设，助力广安“全国文明城市”“全国卫生城市”复查迎检。举办“金税之声”迎春文化周活动，组建机关兴趣小组，利用业余时间广泛开展文体活动。开展“一局一品”建设，评选表彰“全市国税系统第三届优秀税务文化项目”，推荐经开区局文化项目“清风满家润税苑”参加“全省国税系统第四届税务文化建设优秀项目”评选。在全系统开展“优秀廉政文化作品征集评选活动”，以书法、美术、征文、微电影等方式，展现干部职工的廉洁从税意识。号召全系统开展“家风传承”主题党日活动，传承优良家风，树立良好作风，邻水县局甘玲丽家庭获“广安市最美家庭”称号，并被推荐参加全省最美家庭评比。
队伍建设强
广安国税实施干部队伍建设工程，制定人才素质升级规划，支持干部职工参加各种形式的学历教育，提高“三师”人才比例，培养了一大批专业骨干人才。加强干部轮岗交流，将年富力强的同志推选到重要岗位，让其展现能力和才华。狠抓党风廉政建设，实施税务人员廉洁风险记分管理，大力推行纪检组长派驻制，强化监督执纪问责，确保队伍安全稳定。
广安国税成立系统团委，开展“用青春抒写税务蓝”主题教育，组织丰富多彩、激情四溢的文体活动，不断提升青年干部的认同感和归宿感。搭建青年干部干事创业平台，成立工作项目组，攻关难点工作，突破创新瓶颈，产生推动效应，使广大青年干部在合作中增进了解、在实干中展示才华、在实践中增长才干。
特色工作亮
纳税服务“好品牌”。 广安国税扎实开展“便民办税春风行动”，以纳税人正当需求为导向，创建了一系列纳税服务品牌。组建全市国税系统纳税服务专家团队，建立“纳税人援助中心”和纳税人学堂，推行“税务保姆”、办税动车组、A级纳税人VIP私人定制服务，得到纳税人的一致好评和市委领导的批示肯定。
国地合作“好示范”。国地税紧紧围绕推进服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合三个方面，不断扩大合作范围，确保规范落地。据统计，全市国地税部门共落实国地税合作事项44项，涵盖服务、执法、信息等各项合作内容，实现了“办税流程1+1=1、征纳成本1+1＜2、服务质效1+1＞2”的叠加效应。
税收宣传“好声音”。广安国税积极创新税收宣传方式，相继打造出“雷锋班”、“爱心妈妈”张洁、“挎包税官”、“体验式”教育、“办税动车组”等一系列知名宣传品牌，得到国内主流媒体宣传报道，赢得社会各界普遍认同和赞誉。
国税形象美
内优环境。广安国税坚持以人为本，按照干净、整洁、舒适的原则，优化办公环境。加强市局机关净化绿化建设，打造花园式办公小区。优化办公楼布局，改善硬件设施，积极开展“五室一堂”建设，新建或完善职工图书室、阅览室、荣誉室、健身室、休息室、机关食堂。加强新录用公务员周转房管理，拓宽离退休干部活动阵地，全方位多角度提高职工满意度。
外树形象。广安国税积极主动承担社会责任，培育和践行社会主义核心价值观，树立国税良好形象。成立了学雷锋志愿服务支队、“张洁爱心服务联合会”、“知心姐姐”爱心服务队，以及国税“雷锋班”，积极参与社会救助，做到志愿服务进学校、进社区、进企业、进乡村，强化国税社会担当。采取派驻第一书记、“一人一户”、“一户一策”、提供帮扶资金、支持农技等措施，实施精准扶贫。经评估，广安国税结对帮扶的77户有74户已脱贫，其余3户已纳入低保，达到了脱贫摘帽的要求。
