成都龙星公司大力开展“师带徒”活动

       本报讯（蒋鸣）今年以来，四川成都龙星天然气有限责任公司大力开展“师带徒”活动，加快青年人才队伍建设。
       公司每年都坚持组织开展“师带徒”活动，以技术技能骨干的“传帮带”作用，提高新员工的职业道德、专业知识和技术技能水平。为确保活动取得实效，公司制定了《师带徒管理办法》，明确了培养目标等相关内容，并强调了师傅所肩负的培养责任。在“师带徒”协议期满后，公司将对徒弟进行考核，并依据成绩对师徒双方予以相应奖励。