文明璀璨靓首旺

——山西翼城首旺煤业有限责任公司文明创建掠影

王增誉 刘云艳

       为丰富文明创建内容，首旺煤业有限责任公司以“德润首旺·共筑梦想”为主线，开展了“书香满首旺”“礼仪传首旺”“满意于首旺”“爱心缘首旺”“诚信在首旺”“美德遍首旺”“安全驻首旺”“节约惠首旺”“网络盛首旺”“环境迷首旺”“文化活首旺”和“典型誉首旺”系列活动。
　　“书香满首旺”——拓展视野高境界。为使“书香满首旺”惠及员工，公司结合“两学一做”学习教育，为党员、中层以上干部发放《毛泽东选集》《习近平用典》《社会主义核心价值观图文读本》等学习资料，在图书阅览室投放《中国共产党历史》《习近平的七年知青岁月》等书刊，为诵读中华经典、红色经典提供学习资料，同时组织员工进行集中学习与交流，使其养成“阅读生活化、学习终身化”习惯。
　　“礼仪传首旺”——注重修养强素质。为提升全员思想道德素养，公司编发《矿荣矿史教育手册》《精神文明建设及煤矿业务知识学习读本》等书册，编写了《文明礼仪知识培训讲义》，进行文明礼仪、文明用语培训，组织精神文明知识考试。同时组织服务部门人员进行专业服务礼仪培训，对职工全员进行军训，使“礼仪传首旺”活动取得实效。
　　“满意于首旺”——惠及员工显真情。为拓展“满意于首旺”活动，公司紧扣“造福员工、奉献社会”宗旨，完善各工种岗位职业道德规范、实行社会服务承诺制，提高工资及劳保、节日福利待遇，足额缴纳各种社会保险金，进行“金秋助学”，慰问道德模范和困难职工，使员工得到实惠，塑造公司新形象。
　　“爱心缘首旺”——投身公益为社会。公司以“爱心缘首旺”为内容，注册“志愿云”服务团队，主动帮助周边村庄进行新农村建设。春季出动铲车为村民平整土地、新修田间道路，夏季为村庄整理村容村貌、疏通河道、抗涝防洪、扑救山火，秋季到田间填壕补豁、铺修水泥街道，冬季到古北线两坂坡路段铲冰除雪，为十里八乡群众提供便利服务。截至今年6月底，上缴各种税费14.23亿元，支持新农村建设2050余万元，累计投资公益性事业2500万元，主动承担社会责任。
　　“诚信在首旺”——优质服务展形象。为使“诚信在首旺”活动同日常工作相融合，公司利用双休日邀请县交通运管所进行“源头人员治理双超”专业知识培训。同时将用户利益放在首位，采取工作面分层开采、分时段运输，井下与地面同时增加拣矸人员，各输送皮带加设振动筛，煤场增加运矸车辆等措施，千方百计保证煤炭质量，赢得用户和社会各界交口称赞。
       “美德遍首旺”——提升水平夯基础。为广泛开展“美德遍首旺”活动，公司编写了《我的中国梦培训讲义》《践行核心价值观，凝聚中华正能量培训讲义》，收集整理了《职业道德学习培训资料》《煤矿职工职业道德培训资料》，将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和培育践行社会主义核心价值观融为一体，通过“道德讲堂”宣讲，为员工养成“爱家庭、爱社会、爱首旺”良好习惯创造条件。
       “安全驻首旺”——管理科学见成效。在“安全驻首旺”活动中，公司在矿区公路两侧利用照明灯杆制作了百米固定“安全警示语”长廊，在井口建立“安全提示语”灯箱、砌筑“安全知识墙”、在地面修建百米“安全心语”行人长廊，在井下制作长达5公里的“安全文化巷”。邀请县人社局进行劳动用工法律法规知识培训，进行安全管理及操作“手指口述”活动，以强化员工安全意识，加强安全管理，将煤矿打造成“一级安全质量标准化矿井”和“现代化矿井”。
　　“节约惠首旺”——融入生活添活力。为将“节约惠首旺”落到实处，公司开展“增收节支，降本增效”活动，积极贯彻中央“八项规定”，继续深入推广“文明餐桌行”，推行使用OA系统无纸化办公，限量购置电脑、打（复）印机和办公桌椅，提倡随手关闭电源、水源开关，使节约渗透到方方面面，收到良好效果。
　　“网络盛首旺”——引领风尚唱主角。为充分发挥网络在传播文明风尚中的作用，公司把“网络盛首旺”纳入文明创建内容，成立网络文明传播小组，制定《网络文明公约》和《网络文明传播实施方案》，完善网络文明传播考评制度，建立首旺煤业QQ群、微信群，充实网络文明传播志愿者队伍，及时将文明创建动态上传首旺煤业QQ群、微信群，扩大社会影响力，积极传播正能量。
　　“环境迷首旺”——治理得力享愉悦。公司加大对矿容矿貌整治力度，进行全方位“净化、硬化、绿化、美化、香化、亮化”建设。通过扩修蓄水池、钻打深眼饮水井，解决生产用水难、生活吃水难问题；在固废治理方面，对煤矸石实行定点堆放，分层覆土，砌筑护坡。步入矿区，喷泉、六角亭、文化牌板相映成趣，选煤厂、办公区和生活区风格各异的绿洲，形成了“三季赏花、四季常青，春有绿夏有荫秋有果冬有景”新格局，构成“路在绿中、楼在园中、人在景中”花园式煤矿。
　　“文化活首旺”——释放能量增后劲。公司用“文化活首旺”，积极参加市、县相关部门各种文体活动和知识竞赛，均取得优异成绩，赢得好口碑。春节、端午等传统节日，均有主题活动开展；三八、五一等节日，举行文艺晚会、座谈会，或爬山等相应活动。公司还组织各种活动，活跃职工文化生活，陶冶职工精神情操。在《首旺报》、公司网站刊登公益广告，在选煤厂外墙制作社会主义核心价值观和公益广告墙，为企业跨越发展增添活力。
    “典型誉首旺”——陶冶情操做航标。公司以“典型誉首旺”为载体，进行典型选树活动。党委书记、总经理郭道红获得“首钢总公司劳动模范”，党委副书记乔永生、矿长周文忠被评为“首钢控股公司优秀共产党员”。同时，采取基层支部与队（班）组选拔、部门推荐、党委审核的办法对“文明家庭”“道德楷模”“首旺好人”“文明个人”等进行评选，建立“善行义举好人榜”。典型选树不仅提炼出员工积极进取、乐于奉献的精神，而且增强企业的向心力、凝聚力、战斗力。
　　任重而道远，首旺煤业正如一艘巨轮，擎着文明的大旗，向着更高目标乘风破浪，扬帆远航！