道德讲堂观摩会
近年来，山西省翼城县人民检察院党组始终坚持“着眼大局抓服务，聚精会神抓办案，持之以恒抓队伍，精细运筹抓保障”,以“十个一”创建活动为载体，大力开展检察职业道德教育，社会主义核心价值观教育，努力营造公正廉洁的院风，树立检察机关良好形象，先后受到县委和上级检察机关的表彰。
加强领导、组织有力，创建工作持续创新
院党组高度重视文明创建工作，始终把“文明单位”创建作为提升干警综合素质，全面促进各项检察业务的依托和动力，不断创新创建理念和创建载体，持续开展文明创建活动，促使各项检察工作迈上新台阶。同时，该院及时调整创建工作领导小组，完善制定创建方案，不断拓宽创建平台，深化创建方式，形成了齐抓共管、人人争先的良好局面和创建机制。
突出重点、多措并举，文明之花枝繁叶茂
近年来，该院党组一方面坚持中心组学习制度，组织全体干警开展“两学一做”学习教育，坚持每周二、五集体学习，运用“网络讲授”、外出培训等形式，不断提升干警的政治理论水平；另一方面以建设社会主义核心价值体系为统领，全方位、多层次宣传学习道德模范、进一步改善检风、学风，营造良好的道德氛围。同时，注重挖掘身边的好人好事，积极参与“道德模范”“最美志愿者”“文明家庭”“青年文明号”等评选活动，使文明气息日渐浓厚。此外，该院还以传统节日为主线，深入开展丰富多彩的教育活动，引导广大干警感受传统文化魅力，增强民族凝聚力和爱国主义情感。
学习雷锋精神，拓展志愿服务领域
近年来，该院从关爱贫困群众出发，组织干警深入王庄乡王虎村、隆化镇史伯村等开展慰问低保户、贫困户、残疾人活动；从关爱老人出发，组织女干警深入里砦、城内敬老院帮助老人，利用春节慰问老干警；从关爱未成年人出发，组织干警开展“法治进校园”、巡回宣讲活动等。目前，该院已有一个大队、四个分队和一个网络文明传播分队，共70人参与，占干警总数的89.9%。
提升节约意识，文明程度提档升级
近年来，该院全面贯彻落实中央八项规定，厉行节约，提倡节俭，文明办案、文明办公、文明接待、文明用餐蔚然成风，全院干警自觉争当文明检察人。
院党组号召广大干警保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，形成人人节约、处处节约、事事节约的良好风气，切实做到物尽其用。为此，院领导从自身做起严格执行各项规章制度，严格控制公务接待费用和人数；强化资产管理，提高资产的使用和利用率。深入开展“节约一张纸、一滴水、一度电、一升油”活动，并采取会议等形式进行宣传教育。倡导餐桌礼仪，开展文明餐桌行动，在全院范围内开展了“节约粮食、文明用餐”主题教育活动。全院上下已经基本养成了节约意识。
夯实技能教育，执法素质不断提升
近年来，该院坚持严格执法、文明办案。对所办案件实行“告知制”“案件回访制”“错案责任追究制”，杜绝办理“金钱案”“关系案”“人情案”；坚持检务公开，实行办案程序、办案时限、办案人员等公开，形式不断创新；坚持“检察长接待日”等制度，向社会公布举报电话，设立举报箱、检察长信箱，干警的执法执纪情况得到有效监督；坚持推进“两项改革”，强化干警队伍管理。去年底，选拔了12名政治素质高、业务能力强、道德品质良的干警为员额检察官。今年，又对检察人员进行了分类管理，落实了司法责任制，极大地调动了干警的工作积极性。同时，采取院领导专题辅导、各业务部门组织学、干警自学、岗位练兵等形式，从而拓宽干警的学习提高渠道。
开展结对帮扶，共建美好幸福家园
近年来，该院与王庄乡王虎村结成帮扶对子。帮扶工作小组与该村加强沟通交流，搞好摸底调查，并有针对性地开展了各项帮扶活动。院领导深入村里与村党支部、村委会一班人研究发展规划，在发展思路上帮；选派一名优秀干警担任王虎村党支部第一书记；筹措资金2万元帮助村里建设文化广场；协调有关部门建设100KW光伏电站、更新饮水设施；帮助困难户、五保户脱贫，共脱贫9户22人，占贫困户的82%。
持之以恒、润物无声，检察工作全面发展
文明创建活动的持续开展，提高了广大干警的文明素质和道德水平，树立了检察机关良好形象。一年多以来，该院所办理的80件审查逮捕案件和135件审查起诉案件，没有出现违法现象；共查处职务犯罪案件6件15人。办理立案监督案件7件，追捕1人，追诉19人，不批捕20人，不起诉8人，抗诉1件。对侦查活动提出纠正意见38次；办理各类民事行政案件117件；依法监督纠正刑罚执行和监管活动中的各类违法现象，保障在押人员的合法权益。控申检察工作有序开展，坚持首办责任制和检察长接待制，做到接待群众热心、诚心、耐心。积极推进“阳光百姓工程”，形成“工程项目、重点单位、农村政权”三位一体综合预防模式，3.7亿元涉农资金得到平台报备、跟进监管。
通过开展文明创建活动，翼城县人民检察院促进了检察队伍建设，确保了公正执法、文明办案，检察工作不断取得新成绩。2016年度被临汾市市检察院评为“先进检察院”，为全县的转型跨越发展作出了积极贡献。
