深化文明创建 构建和谐宁电
——全国文明单位国家电投集团黄河水电宁电分公司创建纪实
刘众灵 桂树军

电站雄姿

技能比武


跑步活动

       国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司宁电分公司(以下简称黄河水电宁电分公司)承担着青铜峡水电站和中宁光伏电站的运行维护以及经营发展工作。青铜峡水电站是中国最早的闸墩式水电站,自建成投产发电运行以来,为宁夏灌溉发电作出了巨大贡献。
       黄河水电宁电分公司在创建全国文明单位工作中始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针,采取综合措施,真抓实干,形成了党委统一领导,党政工团齐抓共管,职工广泛参与的工作机制,取得了较好的成绩: 2015年4月再次被宁夏自治区文明办命名为文明单位;2017年1月被国家电力投资集团公司授予2015-2016年文明单位标兵。
       加强组织领导  创新工作机制
       完善创建组织机制。黄河水电宁电分公司成立了以党委书记任组长的创建领导小组,设立了创建工作办公室。坚持在每年年初召开的党建工作会议上与各基层单位签订《党风廉政建设及稳定责任书》,将各项目标细化量化,责任到人,并坚持与经营、安全生产工作同安排、同检查、同考核、同奖惩,形成了人人有责的常态化工作机制。坚持从实际出发、重实效、办实事、求业绩的原则,完善了领导机制、管理机制、考核机制、奖励机制,把创建工作变成干部职工的自觉行动,进一步增强了创建的渗透力和实效性,促进了企业协调发展。
       履行企业社会责任。大力培育和践行社会主义核心价值观,坚持举办道德讲堂活动,加强思想道德教育,开展了“文化、创新、安全、关爱”四大建设行动和“知荣辱、树新风、促和谐”主题教育活动,使干部职工始终牢记社会责任,坚持低调做人、潜心做事,服务企业、回报社会。常态化组织志愿者开展志愿服务,如前往青铜峡敬老院开展关爱老人活动,帮助站区老人修理门锁、电源,义务植树种花。工会组织职工向社会公益事业、灾区捐款捐物。成立了“职工互助基金”,专门资助困难职工。对生病住院职工、生活困难职工进行帮扶。
       推进文明传播  构建和谐社会
       凝聚全体职工力量。黄河水电宁电分公司党委利用公司网站、报纸等媒体,创设了“最美宁电人”“新宁电脊梁”“奋斗者”等专栏大力宣传职工的先进事迹,引起强烈反响,在全公司营造了学理论、学知识、钻业务的氛围浓厚,许多职工的业余时间都是在学习中度过的。为增强集体主义精神,培养职工健康向上的生活情趣,黄河水电宁电分公司以每月组织一次小活动,每季度组织一次大活动的原则开展各类文化活动,激发和调动广大职工争先创优、共促发展的干劲和创造力,提升公司的凝聚力。每年都要举办春秋季职工趣味运动会、排球赛、徒步走比赛,每两年举办一次职工文艺汇演。成立了摄影、舞蹈、钓鱼、气排球等兴趣小组,丰富了干部职工的业余文化生活。
       深入开展“建家”系列活动。黄河水电宁电分公司工会以“建家兴企、建家育人、建家强企”为指导,以基层工会和班组创建“模范职工小家”为基础,有计划、有步骤地组织开展创建活动,被宁夏回族自治区总工会授予“模范职工之家”称号。着力推进职工书屋建设,投入资金购买书柜、书籍;积极推进职工活动中心的建设,配置了跑步机,增设了乒乓球场地;每年在一线班组中开展“安康杯”竞赛活动;每季度组织各职能部室的相关人员,对班组建设开展情况进行检查验收,提出存在的问题和不足,对好的做法进行推广;每年按照《六型班组评定细则》对班组进行评定定级。
       营造文明生活环境。黄河水电宁电分公司前后投资一百余万元对环境进行了提升改造,对青铜峡水电站的干道进行了扩宽、美化、亮化改造并进行了人车分流,增强了道路安全性;对生产现场道路进行了重新改造,让职工上下班更安全更便捷;对班组办公场所进行了装修,为生产一线的职工提供了舒适的工作环境;对职工食堂进行了改造修缮,配置了新的餐具,更换了新餐桌,安装了电视和空调,改善了职工就餐环境;在站区增加了安全文化看板,在厂区灯杆上安装了企业文化和警言警句公益广告牌,形成了一道风景线,为职工营造了和谐的工作氛围。
       依靠科学管理  实现持续发展
       安全生产持续平稳。青铜峡电站投入运行已近50年,设备老化问题一直制约着公司的安全生产。黄河水电宁电分公司不等不靠,群策群力,攻坚克难,以生产工程项目及机组全面技术改造为契机,严抓实施过程的安全、质量、进度、投资的管理和控制,圆满完成1、8、7、2、3号机组改造工作,全面提高了设备的健康水平。
       以安建环管理为焦点,稳步推进标准化工作进程,做到“有标准对照、照标准学习、按标准作业”。完成了120部技术标准、203部管理标准、191部工作标准的修订、制定工作,实现了安全生产和经营管理的持续提升。完善教育培训设施,结合“双通道”建设,立足于岗位,因地制宜,分层级、有针对性地灵活开展培训工作。提高全员风险防范意识和危害辨识能力,确保人身和设备安全。全面提升了安全生产管控能力,完成了体系第二方评估,达到二钻评级。
       新能源注入活力。新能源发展为黄河水电宁电分公司开启了“二次创业”之门,新能源项目的落地,全面提高了黄河水电宁电分公司的盈利能力和可持续发展能力。黄河水电宁电分公司完成了中宁光伏电站一期、二期工程建设和维护运行工作,水、光能源的互补为产业结构优化、电站“二次创业”注入了生机和活力,为职工“双通道”建设、多元化发展搭建了更广阔的平台。

当前:B4(2017年11月14日) 上一版 下一版