正德厚生建文明 臻于至善务发展
——新疆移动喀什地区分公司文明单位创建纪实

 

 

 

       公司简介
       新疆移动喀什地区分公司(以下简称喀什移动)于1999年12月28日组建成立,目前,有13个县(市)分公司、9个职能部门,现有员工675人,中共党员159人。经过公司上下共同努力,现有9个县分公司已创建为地市级文明单位,喀什移动于2004年创建为自治区文明单位,2013年创建为自治区最佳文明单位。近几年,喀什移动以“坚持一个提升、推进三大创新、加快四个转型”为工作重心,攻坚克难,公司市场份额、用户规模均在新疆移动行业名列前茅,2000多个营业网点遍布喀什地区城乡各地,满足了广大客户的消费和服务需求,直接解决700多人就业,间接提供工作岗位2000余个,连续5年被新疆移动评为“突出贡献单位”。
       多年来,喀什移动始终把精神文明建设贯穿于企业生产经营与管理发展等各个方面,以创建文明单位活动为载体,维护民族团结,加强队伍建设,弘扬“正德厚生、臻于至善”的企业文化理念,开拓进取,不断创新,促进了各项业务持续稳健发展,形成了具有喀什移动特色的文明创建氛围,使业务发展与精神文明建设相得益彰,相互促进,为喀什通信事业的发展作出了应有贡献。
       加强民族团结
       维护和谐稳定

       提要:喀什是一个多民族聚居的地区,加强民族团结,维护员工队伍的和谐稳定是喀什移动持续健康发展的前提,喀什移动深入开展民族团结工作,维护员工队伍和谐稳定引导员工树立正确的国家观、民族观、宗教观。
       加强民族团结教育,夯实和谐稳定思想基础。喀什移动大力开展有关民族团结教育、形势政策的宣传教育,针对发生的暴恐案件,开展警示教育和“去极端化”教育;每年五月的民族团结教育月中早安排、早部署,制定活动方案;宣传民族宗教政策和身边的好人好事,要求党员干部身先士卒,率先垂范,努力争做民族团结的带头人;加强民族政策和民族知识普及教育,宣传“三个离不开”“四个认同”思想,排查解决各种可能影响民族团结的热点问题;不断建立和完善安全防范规章制度,自成立以来无非法宗教活动、无重大刑事案件、无越级上访现象。
       开展丰富多彩的活动,将民族团结工作引向深入。喀什移动积极开展“民族团结进步年”活动;开展“新疆精神”歌咏赛、民族团结诗歌朗诵、演讲等比赛;在春节和古尔邦节举办庆贺活动;今年五四青年节,以“民族团结”为主线,开展了传承“红色基因”争当“五新青年”活动,各族团员、青年在弘扬“五四精神”的同时,以“互学语言、文字、文化”“互学歌曲舞蹈”“交朋友结对子”“联谊交流共建”等形式,传递民族团结正能量,增进了各民族员工之间的友谊。2014年,公司被喀什地区民族团结进步创建活动领导小组办公室授予“喀什地区第九次民族团结进步‘双模’先进集体”。
       强化队伍建设
       提升服务水平
       提要:多年来,喀什移动坚持以人为本,强化职业道德教育和业务培训相结合,努力提升公司员工的文明素质以及业务服务水平,以优异的通信保障能力为喀什各类大型活动的顺利举办保驾护航。2015年,喀什移动被中国通信企业协会授予“2014—2015年度通信网络运营支撑先进单位”。
       加强道德修养,提高员工素质。喀什移动在抓业务工作的同时,大力开展职工职业道德教育,不断富于道德讲堂新的内涵,通过道德讲堂对员工进行社会主义核心价值观、爱岗敬业等全方位的教育,从2015年至今共开展道德讲堂活动42期;开展“我是中国公民”宣誓活动,要求员工做一名爱国、敬业、诚信、友善、守法、知礼的中国公民;开展文明餐桌实践活动,号召广大员工争做文明餐桌行动的先行者和示范者。
注重人文关怀,凝聚向心活力。喀什移动下设基层工会组织13个,每年年初召开职代会,近三年先后受理了职代会职工代表提案84条,充分体现民主决策;设立“员工关爱互助基金”16万元,先后为12名员工解决了困难;出资近32万元设立员工图书阅览室、健身房、篮球场,建立了职工活动之家,购置了乒乓球台和各种健身器材等,定期开展员工喜闻乐见的文体活动;修建了职工食堂,定期组织就餐员工召开食堂管理听证会,不断改善食堂环境和饭菜质量。
       立足通信主业,注重诚信服务。喀什移动开展争先创优活动,以争当“最美移动人”,争创“青年文明号”“巾帼文明岗”等活动为载体,多层次、多渠道加强对员工业务培训。通过开展“1+N”全业务融合产品、LTE无线基站开通、传统数据业务、有线宽带与网络电视业务等劳动竞赛,组织通信业务应急演练;把创建工作从窗口服务部门向后台支撑部门推进;对代理商服务人员实行统一管理和培训;积极开展通信行业道德领域突出问题专项教育和治理活动、“满意100”“四个认同”“五观教育”等主题实践活动,通过向员工发送文明彩信、“员工职业道德教育”手机动漫课堂、“服务明星”评选表彰活动,提升员工队伍整体服务水平,在公司营造诚信服务、文明服务的良好氛围。
       承担社全责任
       彰显企业形象
       提要:喀什移动以“企业要为社会的和谐发展作贡献”的理念,在确保企业正常生产经营的同时,积极承担社会责任,服务社会,实现文明建设与企业生产相得益彰,社会效益与经济效益同步增长,提升企业形象。
       积极开展文明志愿活动,提高员工社会公德意识。喀什移动成立了志愿者服务队,制定和完善学雷锋志愿服务管理制度。组织志愿服务队深入社区开展以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题的送温暖、献爱心志愿服务活动;积极配合和参加地区文明办、地区公安局开展的“文明交通劝导”活动;组织青年员工围绕“清朗网络环境、营造文明氛围”开展网上志愿服务;每年定期组织网络志愿者服务“喀交会”,确保通信畅通;塔县“5·11”地震发生后,喀什移动的红色先锋们在灾区设立了抗震救灾应急服务点,为受灾群众、救援人员提供饮用水、食品、应急药品、手机充电、无线网络、电话等免费服务。2015年,喀什移动志愿者服务队被中华全国总工会授予“全国工人先锋号志愿服务队”称号。
       积极开展定点扶贫工作,定期开展拥军优属活动。喀什移动认真开展“五个一”结对子活动,深入对口扶贫村,积极为农民群众办实事、办好事,同时配合集团公司连续三年每年投资150万元,为疏勒县巴仁乡农户修建了蔬菜大棚;每年 “八一”建军节对驻地部队进行慰问,近三年累计慰问物资达30余万元。
       积极开展社会宣传,助力喀什文明城市创建。喀什移动在办公区域张贴爱护环境、节约用水等温馨提示牌,制作了以社会主义核心价值观、新疆精神、公民道德规范、民族团结公约等为内容的宣传专栏和展架。各营业网点设置了话费查询、便民提示、业务咨询等标识牌,为客户办理业务提供了方便。通过各种新媒体传播平台,发送喀什公益广告,宣传国家实施西部大开发、“一带一路”战略、内地省市支援新疆建设等各项方针政策。开展普法宣传活动,充分发挥基层党组织作用,通过各类宣传媒体,大力普及法律知识。积极配合地市两级文明办做好网络文明传播,向所属用户定期发送文明创建用语,引导广大市民参与到文明城市的创建中来。
       正德厚生,臻于至善。
       未来,喀什移动在全面实施业务、服务战略的同时,将一如继往地把精神文明建设作为公司发展的动力,加强民族团结工作,建设优秀的企业文化,推动各项业务持续稳健发展,使喀什移动成为喀什通信行业的骨干和信息化建设的主力军,为喀什地区经济发展、民族团结和社会稳定作出更大的贡献。

当前:A4(2017年11月16日) 上一版 下一版