近年来，山西省临汾交通运输执法局曲沃县分局认真学习习近平总书记系列重要讲话，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强干部职工思想道德建设，紧密围绕“立足实际搞创建，整体推进求发展”的工作思路，始终坚持“以业务开展带动文明创建，以文明创建促进工作发展”的总体原则，大力加强文明创建工作，促进各项事业稳步发展，实现了执法文化发展与文明单位创建“双赢”，该局先后获得全市交通执法局先进集体、市五星级党支部的殊荣，并连续多年被授予“市级文明单位标兵”荣誉称号。
抓好“三项建设”
形成文明创建工作保障力
抓好领导班子建设。该局领导班子团结敬业、廉洁高效、务实创新，不断巩固学习型、创新型、竞争型、服务型的执法机关建设，不断强化行政执法管理，坚持以高标准要求自身，高质量完成各项工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
抓好干部队伍建设。各科室干部职工坚持以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指导，认真贯彻各级重大会议精神，认真组织学习《行政机关公务员处分条例》《中国共产党党内监督条例》和党风廉政建设有关规定、相关法律法规等内容；通过召开民主生活会、座谈会和开展讲座、培训等活动，提高了干部职工文明素质，增强了干部队伍的凝聚力、战斗力，激发了全局成员的工作积极性。
抓好党支部建设。该局注重发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课” 制度，定期召开民主生活会，每周五下午组织开展政治学习，对全体党员干部进行理论素质轮训和业务专题培训。切实加强党性教育，大力开展党风廉政建设，规范党员干部的一言一行，使其做到廉洁自律。号召全体干部职工树立奉献意识，不计较个人名利和得失，坚持实事求是的工作作风，进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育，促进了单位内部自身建设。
加强“三项工作”
形成文明创建工作推动力
加强办文、办会工作。该局率先在各科室启动、应用了办公自动化和公文传输系统，完善了各环节应用操作，使大批量的文件得以迅速传阅、有效处理，极大地节约了人力、物力、财力，显著提升了工作效率，基本做到了文件收发快捷、文件传阅高效、会议通知及时、会议组织周密、档案管理科学。
加强配套制度建设。加强和完善了行政执法过错责任追究等配套制度；制定和执行了《曲沃分局行政执法责任制评议考核办法》，将行政执法责任制的考核列入对领导班子和各科室干部职工的年度实绩考核目标中；在职责要求、工作标准和工作守则等方面，全面提高对每一名执法工作人员的要求，展示出执法机关的新形象，为全县交通运输事业发展作出新的贡献。
加强对外合作事宜。进一步加强与公安、宣传等相关部门的联系与合作，定期对全县范围内的公路运政、水路运政、公路（含高速公路）路政、交通规费稽查等方面开展行政执法监督工作。积极配合相关部门完成各项工作任务，确保涉县交通安全。
开展“三项活动”
形成文明创建工作促进力
开展多种文明创建活动。该局以创建省级文明单位标兵为契机，加大文明创建力度，认真开展创建“学习型机关，学习型组织，学习型团体”活动，开展“创全省文明单位、建和谐文明机关”和“创文明城、做文明人”等活动，激励干部职工在参与活动的过程中强化自我教育、相互促进提升，从而构建起和谐的工作秩序与良好的人际关系；通过组织综治和法律知识讲座等活动，丰富了干部职工的头脑，树立了“执法工作靠大家”的观念，为该局执法工作的科学有效开展打下了坚实的基础。
开展健康理念推广活动。该局每年组织开展体检，并邀请健康专家分析讲解。通过为办公室添置绿植、安装空调，打造出清新、舒适的办公环境，倡导“工作就是快乐，平安就是快乐，服务就是快乐，和谐就是快乐”的健康工作生活新理念。
开展丰富多样的文娱活动。为了进一步提升党员干部的理论水平，增强践行科学发展观的主动性和自觉性，该局大力开展党员教育活动，组织全体党员干部学习、缅怀革命先烈，继承、弘扬延安精神，接受革命传统教育；积极组织干部职工参加上级举办的各种学习培训和各项区域性活动；组织干部职工参与县职工运动会，并在多个项目中取得了优异成绩，不仅增进了单位同事间的沟通交流，增强了干部队伍的的凝聚力，更激发了全局成员的集体荣誉感，充分展示了该局干部职工的良好精神风貌。
近几年，通过一系列文明创建活动的持续开展，该局干部职工自觉形成了团结敬业、廉洁自律、务实创新、奋发有为的良好作风，为进一步夯实创建工作基础，巩固各项文明创建成果，该局以创建省级文明标兵单位为契机，充分发挥工作职能，不断深化“三比一看”“马上就办”活动，继续深入、扎实地开展特色鲜明的文明创建活动，推动自身文化建设，凝聚干事创业活力，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，致力于打造“活力、生态、法治、文明、美丽”的行业新形象。
