一段持续、深刻的文明之旅

——四川省遂宁市成功创建全国文明城市的生动实践

       自创建全国文明城市启动以来，遂宁市把文明创建作为实施富民强市“七大提升行动”的有力抓手，促发展、惠民生、增活力，坚持不懈，砥砺奋进，走过了一段持续、深刻的文明城市创建之旅。
       坚持全民创建
       发挥群众主体作用
　　“让我们以志在必得的信心、背水一战的决心、一鼓作气的斗志，开展百日攻坚、发起百米冲刺，以优异成绩夺取‘全国文明城市’这块金字招牌。”在创建全国文明城市百日攻坚动员会上，市委书记赵世勇下达了确保创建成功的总攻令。
　　自从2006年“五创联动”开始，一场由群众发挥主体作用的创建战役就在遂宁市打响。多年来，遂宁市始终突出“创建为民、创建靠民、创建惠民”理念，每年都会召开全国文明城市创建推进会，将工作进行分解落实。各机关、企事业单位、“两新”组织层层动员，各街道、社区以小区居民为重点逐栋逐户广泛发动，有效实现了全民动员、全员创建。　
       坚持全域创建
       保证创建全覆盖
　　“在创建全国文明城市的过程中，我们要不断提高市民的素质和城市的文明程度，让老百姓在创建活动中受益，让老百姓的幸福感得到持续提升。”市委副书记、市长杨自力认为，文明城市不是一时一地的文明，而是全域化、高水平的文明。
　　坚持多城联创，遂宁市采取“1+N”的创建方式，始终突出全国文明城市“一创带多创”的作用，统筹推进国家海绵城市、国家智慧城市、全国水生态文明城市等联动创建。坚持多点齐创，遂宁市把社区作为城市“大文明”的基础细胞来抓，实现工作在社区安排，问题在社区解决，要求在社区达标，民意在社区提升。
 社区关系着每个小家庭的幸福，体现着城市的大美。近年来，社区市民学校实现全覆盖，全民文明礼仪培训体系广泛建立；社区“周末一家人”“楼院群言堂”“小区百家宴”三大活动常态开展，“文明家庭”“孝老爱亲之星”等评选持之以恒，使居民受到了良好的文明熏陶。
　　改变不止发生在城区，在船山区仁里镇罗家桥村，村里曾流行多种不良风气。在文明城市创建工作组的引导下，罗家桥村制定了46条村规民约，设立红白理事会和道德评议会，对全村婚丧事宜进行报备监督，对邻里纠纷及不文明行为进行调解纠正。
       坚持全面创建
       在全市形成文明良好风尚
　　文明城市创建千头万绪，遂宁市始终抓住了人与城两个重点，创建文明城，培育文明人。
       一方面，遂宁市始终突出社会主义核心价值观引领，创新开展“四立四行五融入”创建主题实践教育活动，将立志、立德、立言、立信“四立”和志愿行动、慈善行动、希望行动、文明行动“四行”融入思想建党过程，融入依法治市实践，融入文明城市创建，融入国民教育，融入行业管理。
       另一方面，遂宁市以“五城建设”为抓手，建设文明城：围绕绿色之城，打造遂宁城市景观系统；围绕慈善之城，建成108家慈善超市、350个“道德银行”；围绕文化之城，全面推进文化提升行动，促进了文化大繁荣大发展；围绕服务之城，积极搭建信息、创业等七大政务服务平台，整合政府服务热线等工作走在全省前列；围绕法治之城，大力开展“法律七进”活动。如今的遂宁，随处能感受到文明新风徐徐吹来。
       坚持全程创建
       让文明创建步入良性轨道
　　“创建工作贵在过程，重在积淀，遂宁强调的是常态化和长期性。”市委常委、宣传部部长杨颖认为，要使创建活动持续惠民、为民谋福，关键在于建立健全科学化、制度化的长效机制，使文明创建工作步入常态化、规范化、制度化的良性轨道。
　　完善责任机制。遂宁市将船山区、安居区和市直两园区作为创建工作属地管理的实施主体，构建了10个创建分指挥部和4个实施主体的“10+4”创建责任体系，实现无缝对接。
　　如何将城市管理中每一项细小事项都落实到人头？遂宁市采用了“大城管”的城市管理新模式。清扫保洁、文明劝导、城市执法三支队伍联合上阵，在街面形成无处不在的文明监督力量，让城市面貌不断亮化、美化、净化。 （据《遂宁日报》）