攀钢深入推进“七五”普法提高依法治企水平

        本报讯（孟祥林 王文锋）近日，攀钢集团下发了《攀钢集团有限公司“七五”普法2018—2020年实施方案》，以增强全体干部职工法治意识，推进法治攀钢建设，全面提高依法治企水平，为生产经营工作营造良好的法治环境。
        攀钢集团成立了“七五”普法工作领导小组，对普法工作进行总体安排部署，并对各普法成员单位做了详细的职责分工；严格按照四川省、攀枝花市和鞍钢集团“七五”普法规划，安排和落实普法工作各项任务，服务企业发展战略目标；以领导干部、经营管理人员为重点，开展法治培训和宣传，提高依法经营、依法管理能力。同时，攀钢集团布置了四项主要任务、制定了四项措施，使普法工作更加突出重点、突出特色、突出效果，助力提高广大干部职工的宪法意识和党内法规宣传教育实效,并通过将法律知识纳入党委中心组学习内容、法治宣传教育与职工培训同步实施、推动法治宣传线上线下多载体互动、充分利用社会资源加强法治宣传教育等措施，保障普法工作的有力推进。