“四川好人”、全国五一劳动奖章获得者、四川省创先争优优秀共产党员、鞍钢集团首届劳动模范、攀钢模范共产党员……参加工作28年来，攀钢钛冶炼厂国钛经营部炉长张超所获得的荣誉，数不胜数。
张超把智慧倾注电炉，弧光闪耀，顽石变宝；把勇气融入变革，攻破壁垒，创新创效。他爱岗敬业，他对每一次原料和炉况的观察，在每一个白天和黑夜的坚守，都彰显出一线工人胸怀企业的责任与态度。他的激情，在炉火中与钛矿共舞；他的梦想，在冶炼中不断提纯。
张超，正如他的名字一样，用28年的时间，开创了一条不断超越技术瓶颈、不断超越自己的人生道路。
找准位置超越自己
走进张超的“攀钢劳模创新工作室”，令人印象深刻的是挂在墙上的15项荣誉证书。张超说：“荣誉代表过去，挂在这里，是为了鞭策自己不断超越已经取得的成绩。”
张超制作了一张记载有国内和世界级钛渣冶炼厂商各项钛冶炼指标的表格——“世界各国钛渣冶炼对比地图”，只要对比这张地图，就能清楚地知道目前攀钢钛渣冶炼技术在世界上的实际地位。在他看来，只有明白自己和同行的坐标，才能时刻保持头脑清醒，不断超越自己。
2013年，由于市场原因，降低生产成本、提高市场竞争力成为冶炼产业最迫切的事情。当时，攀枝花钛精矿价格降幅远大于云南矿价格降幅，如果能够实现全攀矿冶炼，生产成本将会降低很多。但要实现全攀矿冶炼，就像要翻越一座高山，难度很大。
“没有超越，哪有进步？”张超主动请缨参与全攀矿冶炼钛渣攻关试验。通过采取一系列试验，他终于在2013年6月实现了单炉次全攀矿冶炼酸渣，9月全面实现了全攀矿连续冶炼。这一项突破，不仅满足了钛渣生产的原料需求，降低了生产成本，还摆脱了优质钛精矿原料缺乏对钛渣生产的制约，为攀钢钛产业长期健康稳定发展作出了积极贡献。
打了一场漂亮仗后，张超的能力和敬业精神得到了大家的认可。这一年，张超获得了攀钢“敬业·奉献”银奖、“鞍钢集团劳动模范”等荣誉。
全攀矿冶炼钛渣攻关试验完成后，张超没有停下脚步。他把完成任务的那一天当作是新的起点，又开始朝着新的目标前进。
连续加料超越同行
2016年，攀钢钛冶炼厂集中全厂力量，将3座冶炼炉的间歇式加料方式改为连续式加料方式。经过连续不断的技术攻关，冶炼时间缩短了两个小时以上，钛渣冶炼炉产量和钛渣收率指标大大超越国内同行，设备作业率达90%以上。
在这次重大设备工艺技术攻关中，张超和他的团队专门负责应对连续加料改造后冶炼炉出现的各种疑难杂症。他们收集故障现象，完善并打通了连续加料的设备工艺流程，为连续加料后的设备稳定运行保驾护航。
刚改造好的钛渣炉“胃口不好”，连续加料的频率和冶炼的化料速度都还没有掌握好，加之世界上其它厂家的先进经验由于严格保密而无从借鉴，一切都只有通过张超和团队成员自身的摸索来解决。那段时间，张超每天都在仔细观察炉内的情况，他说：“钛渣炉和其它炉子是完全不一样的，我们既要把负荷提起来，也要保护好炉衬……”为此，张超带着团队的成员没日没夜地对冶炼炉的最新数据进行分析，对出现的新问题进行讨论，提出解决办法。就这样，大家群策群力，使连续加料和连续冶炼试验数据一点一点地完善，试验一步一步地向成功迈进，实现了连续加料技术的成熟和稳定。
爱岗敬业矢志超越
2017年初，原钛业公司实施“走出去”战略，对一家民营高钛渣生产企业进行轻资产租赁经营，成立了国钛经营部。这是一家已经停产近4年的企业，冰凉的电炉、荒芜的厂区、流散的人心，让这里看不到一丝希望。组织上安排张超和其他9名工作人员接管并恢复这里的生产，他们为国钛经营部带来的，不仅仅是吃苦耐劳、雷厉风行的工作作风，还有行业领先的冶炼技术，更带去了“重经营、强管理”的经营模式。
在接手该企业后的很短一段时间内，张超和同伴们制订烘炉计划，整顿生产现场，熟练操作设备，忙得脚不沾地，终于在2017年1月12日就实现了3号电炉开炉冶炼。电炉运行起来了，并连续两个月创历史最高月产量，在第4个月更是突破了设计产能。厂区热闹起来了，人心凝聚起来了，国钛经营部实现了连续盈利。
“超越梦想，真心面对。”张超凭借忠于岗位、热爱本职的赤诚之心，凭借“世上无难事，只怕有心人”的坚定信念，不断超越，从一名普通的技术工人，成长为行业的技术尖子。他把岗位当舞台，把付出当追求，让劳动价值在默默无闻中积聚，让人生追求在无私奉献中闪光，为攀钢打造特强钒钛产业目标的实现奉献着自己的光和热。
