四川省宣汉县公交有限公司有一盏指路“明灯”，他让公司的注册资金由1000万元增加到2500万元，新增公交线路8条，驾驶员和公交车的数量比2014年的4倍还多。他就是公司党支部书记、总经理李育。
情为民所系 利为民所谋
2014年，李育被调到县公交公司后，就把“服务百姓，贡献社会，成就员工”作为公司的神圣使命，把“创建窗口品牌，营造流动家园”作为公司的经营理念，坚持“真诚服务，伴你同行”的服务宗旨，时刻敲响“生命所托，安全为天”的安全警钟，培育“企业有蓬勃朝气，做人有浩然正气”的廉洁文化精神，为职工加油鼓劲，为公司发展注入强劲的动力。他上任的这4年来，公司为70岁以上老年人、1.2米以下儿童、残疾军人等政策性免票近1000万人次。
李育在做好公司工作的同时，组织广大干部职工开展“大走访”等系列活动，多次带头深入华景镇鲢鱼村、东乡镇明月村、庙安乡八庙村开展党建结对共建、精准扶贫工作，先后争取资金20万元，改善帮扶村基础设施，助推产业发展。同时，为帮扶村贫困家庭子女和公司的困难职工子女上学解决资金2万元。
把安全放第一 以效益破困境
李育始终坚持“安全第一、综合治理、预防为主”的安全管理方针，做到安全规章制度完善，安全管理机构健全，人员配备到位。同时，加强职工安全教育培训，建立健全了隐患排查治理和应急救援体系，加强日常安全监督管理，全面落实全员岗位责任制，严格实行公司班子成员和各科室安全包线包片制；组织职工观看《忏悔录》《事故案例分析》等警示教育片，提高职工安全防范意识。
上任之初，李育还积极调查走访，分析宣汉公交车运行现状，请示汇报后于2014年底开通了宣汉县城至清溪镇的农村公交车线路，结束了清溪及附近乡镇群众出行只能坐船的历史。同时，积极争取实施主城区公交车改革工作，实现公交车全部国有化经营。2015年12月1日，达州市首批新能源公交车在宣汉正式投入运营，优质的服务受到了乘客的好评，为企业树立了良好的品牌形象。2016年，公司优化城区公交车线路及运力布局，成立了南坝客运队，新建了南坝汽车充电站，开通了南坝城区、南坝至天台、南坝至下八公交线路，极大方便了乡镇与城区之间的交流。
提升队伍素质 推行文明服务
李育全力打造“千里之行，始于足下”“服务立企，德行天下”的宣汉公交企业文化品牌。
他始终把党的建设作为首要政治责任来抓，带头学习“三会一课”，开办党员活动室，积极开展“党员活动日”活动；设置图书阅览室，开设学习园地和专栏，定期开展安全知识、法律法规及专业技能等教育培训，提高职工安全意识、法规素养、业务水平等综合能力；积极构建干部职工创先争优平台，每季度开展一次优秀驾驶员评比活动，全力推行文明服务、细节服务。
同时，积极引进大学生及专业技术人才24人，提升队伍的整体素质；建立职工工资收入正常增长机制；每年组织公司职工进行一次健康体检；在重要节日组织广大员工开展点钞比赛、演讲比赛等形式多样的文体活动；为身患重病的一线驾驶员胡洪春募捐资金达10万元。
宣汉县公交有限公司以高效、安全、优质、快捷的服务赢得了广大市民的好评。今年，李育被达州市授予“五一”劳动奖章，他被人们亲切地称赞为公交线上的一盏指路“明灯”。
