安吉县委老干部局“三举措”推进学习型党组织建设

        本报讯（宋怡）为进一步提升老干部工作人员的政治素养和履职能力，树立全员学习、终身学习的理念，近年来，浙江省湖州市安吉县委老干部局抓好三项措施，围绕“雷厉风行干工作，锐意进取树形象”的目标，努力锻造专业化、高素质的老干部工作队伍。
        强化理论武装，增强政治定力。该局坚持把理论武装作为加强学习型党组织建设的重要环节，通过集中辅导、情况通报等方式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。积极发挥理论学习中心组的示范作用，切实抓好中心组学习。以学习统一思想，以活动凝聚人心，带动学习型党组织建设的深入开展。
        加强廉政教育，筑牢思想防线。该局坚持把全面从严治党作为学习型党组织教育的重点内容，把严格教育、管理和监督贯穿始终，扎实推进自身建设的规范化、常态化和长效化，全面提升工作队伍的专业素养和精气神。今年上半年，该局组织召开党风廉政建设专题会议2次，深化拓展了党风廉政建设“教育链”；每月至少开展2次集中监督检查活动，将党风廉政教育融入日常，营造风清气正的政治生态环境。
        深化业务培训，注重能力提升。该局坚持把提升党员干部工作能力作为学习型党组织建设的落脚点，以创建“实效型”学习组织为目标做好老干部工作，努力锻造素质过硬、业务精通、作风良好的老干部工作铁军。制订学习计划，严格要求所有工作人员认真学习最新的相关法律法规和政策，及时为老干部解疑释惑。组织老干部工作业务知识竞赛、到先进单位进行经验交流等，提高工作人员学习的积极性。开展“学习调研”活动，将学习与调研紧密结合起来，有效地促进党员干部能力素质提升。
        今后，该局将把创建“学习型党组织”作为一项长期、系统的工程常抓不懈，以此提升党组织和党员干部的学习能力，提高服务能力，为全县老干部工作的发展作出新贡献。