政工干部的个人形象和人格魅力与塑造路径
黄玲
在开展职工思想政治工作时,政工干部的个人形象和人格魅力具有举足轻重的影响。个人形象和人格魅力好,影响力和感召力就强;个人形象和人格魅力差,威信就低,影响力和感召力就弱,甚至丧失。因此,在职工思想政治工作中,政工干部自我加强个人形象和人格魅力的塑造,是一个不容忽视的问题。
人格,一般是指一个人的道德情操、性格、气质、能力、信仰、价值观以及态度、兴趣、习惯等特征的总和。人格有时与品格同义,人们所说的人格之高尚或低下,就是指品格之高尚或低下。中国传统文化在高尚人格方面为我们留下了丰富而宝贵的遗产,如“厚德载物”“推己及人”的持身规范;“杀身成仁”“舍生取义”的价值观;“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的立身情操;“天下兴亡,匹夫有责”的爱国胸怀;“天下为公”的泱泱气度等等。
政工干部是在党的领导下开展政治思想工作的重要力量,因此,政工干部必须要有人格魅力,具备高尚的人格。一般地说,一个优秀的政工干部,应具备如下一些道德品质和人格特质:
具有愿为人类进步而献身的精神。它体现了个人与社会的关系,标志着人格中的价值准则。如白求恩、董存瑞、焦裕禄、徐洪刚等英模群体,他们就是充分体现这种献身精神的典型代表。
富有同情心。这是一个人心底纯正善良的充分体现。哲学巨匠罗素说过,简单而又无比强烈的三种热情主宰了他的一生:爱的渴望,知识的追求,以及对人类苦难的极度同情。
有较强的反省能力。能时时反省自己,发现不足,改正错误,从而不断完善自我。
自信而又虚怀若谷,宽容而又疾恶如仇。
实事求是。坚持实践是检验真理的唯一标准,不唯上,不唯书,不信邪,只唯实。
言行一致。“言必信,行必果”。言出行随,不轻诺寡信。
胸怀宽阔坦荡,待人诚恳热情。不斤斤计较小事,内心世界透明度高,给人以诚实、可靠、坦率的感觉,而不是让人捉摸不透。
为人正直。对上不卑,对下不亢,没有奴颜媚骨。
不利用职权之便谋取私利。不争不抢、不贪不占,有先人后己的风格。
博学多才,知识面宽。有较强的独立工作能力和鲜明的个性特征。
善于团结群众,取人之长,容人之短。
那么,如何塑造优秀的个人形象和人格魅力呢?个人形象和人格魅力容易受先天遗传、家庭教育、成长环境等因素影响,但自我塑造始终起着决定性的作用。个人情况的千差万别决定了自我塑造方法也千差万别,但大体途径却有其共性,主要是:
认识自我。只有客观地认识自我,清楚自己的长处是什么,短处是什么,才能明确努力的方向,扬长避短。能够认识自我并不是一件容易的事,需要一种严格的自我解剖的精神。要善于站在“非我”的角度审视自我,进行多角度、全方位的理性的思考和鉴别。同时还应善于听取和分析别人对自己的各种评论,尤其要重视各种批评意见,想想这些批评意见是否符合实际,是否真有道理。只有这样,才能识得自我的“庐山真面目”,克服自我认识上的“误差”和盲目性,从而扫清前进道路上的“自我障碍”。
立志高远。一个人的志向,往往决定其一生的作为。作为一名共产党员,一名政工干部,自然当立志为国家的繁荣昌盛、人民的幸福安康奋斗不息,贡献毕生的精力。立下这样的志向和抱负,自然会心系国家民族之大业,淡泊名利,清心寡欲。这也就是我们平常所说的共产主义理想或政治抱负、是高尚人格素质的方向和核心。满脑子只有个人利益而没有国家和人民利益的人,不可能具有高尚的人格和高洁的操行。志不立,天下无可成之事。政工干部立志,必须先立为国家和人民的利益忘我奋斗这个大志向。在这个大志向下,再确立一个或几个具体的奋斗目标, 才是正确的立志。否则,就会本末倒置、迷失方向。
不断求知。知识是改造社会、改造自我的一种巨大力量,是孕育高尚人格的沃土。不学无术,知识贫乏,就不会对人类社会的发展进步和各种客观事物有明晰的认识,同时也失去了认识自我、改造自我的基础和动力,也根本谈不上对个人形象和人格魅力自我塑造。只有在掌握广博知识的基础上,人格才能得到更好的培育、发展和完善。要掌握广博的知识,首先要保持一种如饥似渴的求知欲,其次要有持之以恒、孜孜不倦学习的精神。唯有如此,才可能“日异其能,岁增其智”。
修身养性。人之出世,犹如幼苗初长,只有精心培育,方可根深叶茂,长成大树。人格具有很强的可塑,注重自我修养,是好的个人形象和高尚的人格魅力形成的必由之路。通过高度自觉地自我监察和自我约束,规范自己言谈举止,锤炼自己的品德操行,使之体现出中华民族的传统美德,符合人类社会发展进步的客观需要。换句话说,也就是最大限度地弘扬人性的真、善、美的一面,摒弃人性的假、恶、丑的一面。修身养性的范围包括人格的全部内涵,其途径主要有外在和内在两条。外在的途径主要指教育和环境因素,如学校的思想文化教育、社会环境的影响、家庭生活环境的熏陶等,内在的途径主要是指对自我行为的监察和省悟。二者相比,内在的途径更重要。
作者单位:四川省烟草专卖局(公司)