近年来，河南省漯河市国土资源局郾城分局积极开展了以“文明、和谐、发展”为主题的文明创建活动，坚持把文明创建作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓，使文明创建工作和党建工作及业务工作同步谋划、协调发展、互为促进。同时，该局还发挥国土职能，将文明创建工作置于国土管理工作的中心进行审视、把握，在服务大局、支撑发展、保障民生中提振了行业文明的“精气神”，树立了团结协作、勤政务实、作风朴实、为民办实事的国土形象，走出了一条富有特色的文明发展之路。
理念引领
让文明融入心灵
该局把文明创建工作与各项工作紧密结合起来，坚持业务工作与文明创建工作同部署、同落实，实施“一把手”工程，定期召开专题会议，研究文明创建工作，形成了局党委统一部署，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室各负其责，机关全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制。同时，该局制定了创建文明单位年度计划，印发了精神文明建设重点工作台账，分解细化任务，对工作完成时间和标准严格要求，确保各项工作按时高标准完成。此外，该局还创新开展了“党建+”活动，形成了“党建+文明创建”“党建+志愿服务”等多种模式，在实践中锤炼党员意志，发挥党员作用。
丰富载体
树立单位文明形象
文明创建是灯塔，丰富多彩的活动则是向灯塔前行的航船。该局以公益活动为载体，相继开展了文明交通劝导志愿服务、“绿满郾城”、义务献血、清洁家园志愿清扫活动、慰问困难退休人员送温暖活动、“三夏”帮扶志愿活动、志愿者文明上网宣传活动、进社区开展帮扶慰问等系列志愿服务活动。开展道德教育，提升职工文明素养。该局利用道德讲堂活动阵地，围绕社会主义核心价值观，组织开展了以家庭美德，职业道德，文明礼仪等为主题的道德讲堂，并以“主题党日”活动为统领，以开展“两学一做”学习教育为载体，开展了道德经典诵读活动和“道德模范”评选活动，提高了干部职工的道德水准和文化素养，有力地推进了文明单位创建。
此外，该局还以结对帮扶的形式，助推文明单位创建工作。自该局派第一书记到裴城镇胡刘村开展扶贫帮扶工作以来，胡刘村新购置了垃圾箱60个、村委会购置空调两台；租用三轮车对胡刘村道路两侧、村庄内坑塘、垃圾堆放点常年无人清理的垃圾进行清理；开展了扶贫知识宣传及有奖竞猜活动，共发放宣传页、入户调查表等4000余份；为11户贫困户购置了日常用品及棉衣棉被。
履职尽责
文明花开别样红
文明软实力的提升，带动了业务工作硬实力的增强，推动了郾城分局各项工作齐头并进，各项事业都步入了科学化的发展轨道。
“效能国土”促发展。该局立足本职工作，落实了最严格的耕地保护政策，坚守耕地数量和质量“双红线”不动摇。根据区域建设发展用地需求，及时做好区重点项目的规划调整和预审工作，全力保障了城区重大工程和重点项目建设；采取“见缝插针增亩产”“腾笼换鸟巧置换”等方法对企业的履约情况进行及时地跟踪督查管理，动员督促企业履行合同、加大投入。
“法治国土”扬正气。今年年初以来，该局加大了对违法违规行为的打击力度，进一步规范国土资源管理秩序。建立三级执法网格动态巡查机制，以网格的形式划分区域，责任到人，逐级落实，相互监督，互为补充，通过监控到片、巡查到点，努力把执法关口前移，确保将违法用地“发现在初始、解决在萌芽”。
“阳光国土”受赞誉。该局牢固树立了“预警在先、防范在前”的工作理念，积极通过梳理职权、优化流程来预控廉政风险，探索了制度确权、科学分权、公开亮权、实时监控的权力运行机制。与此同时，还通过开展“党员先锋岗”“服务标兵”“业务尖兵”等活动，激发了干部职工的工作热情和创造力，实现了由“要我干事”向“我要干事”的成功转变，全局上下形成了“争当合格党员，比干比强比担当，创业创新创一流”的生动局面。
落实便民惠民政策，塑造文明形象。该局认真落实便民惠民政策，努力打造文明服务、高效服务的新形象。大力推行“上门问需问效”“最多跑一次”“服务跟踪卡”等制度，努力提升窗口单位及业务部门的群众满意度；分局领导按职责分片包抓，主动到区政府、用地大户、重点项目建设一线“上门问需”，协调解决项目用地保障难题,进一步简化了办事流程，提升了服务效能。
新时代要有新气象，新征程要有新作为。郾城国土人站在新时代的起跑线上，正怀着更加饱满的热情、更加昂扬的姿态，朝着更高的目标，意气风发，奋勇向前，正在用“国土人”的智慧和担当，在漯河市创建全国文明城市的伟大征程上，谱写国土文明史上更加辉煌灿烂的新篇章！
