山东建立职业农民职称制度

        近日，笔者从山东省政府召开的新闻发布会上获悉，山东将建立职业农民职称制度，职业农民参加职称评审不受学历、专业等限制，不将论文作为必要条件，重点考察业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用。
        “乡村如果没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。”山东省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长于富华介绍，山东在乡村人才评价、培育以及引进等方面推出了20条举措，推动乡村人才振兴。
        建立职业农民职称制度便是20条举措之一。在创新乡土人才评价机制方面，山东还提出建立乡土人才技能等级评价制度，探索制定乡土人才技能评价地方标准；建立乡土人才以赛代评机制，支持各地开展乡土人才创新创业大赛和传统技艺技能大赛，获得优异成绩的选手可直接认定为技师、高级技师。每三年举办一次全省乡土人才传统技艺技能大赛，对前十名授予“山东省乡村传统技艺技能大师”称号。
        “我们还将实施百万新型农民技能提升计划，发挥各级各类创业大学、创业孵化基地等平台的作用，５年分级分类培训400万人次。”于富华说。
        据了解，山东还将通过开展“雁归兴乡”返乡创业推进行动、招募“乡村振兴合伙人”、实施高校毕业生基层成长计划、畅通各界人士报效乡村的渠道、推动高层次人才“上山下乡”等措施为乡村振兴广纳人才。
        （新华社 陈国峰）