宣汉县普光派出所五措并举加强队伍建设

        本报讯（李晓江  刘曦宇）近日，四川省宣汉县公安局普光派出所推出五项举措强化队伍建设，切实规范民警行为，提升全所民警的执法办案水平和办事效率。
        以“严”字当头主导队伍建设。该所紧紧围绕“严”字做文章，加强民警思想政治教育。所领导把管理落实到行动中，树立“严即是爱”的理念，对队伍中出现的违纪苗头防微杜渐、及时纠正，真正让民警不敢违、不能违、不愿违。强化纪律执行，加强作风建设，严格执行“六项规定”，遏止“庸懒散浮拖”现象。
        以“爱”为主线从优待警。为充分调动民警的工作主动性、积极性和创造性，该所在不断完善民警思想动态分析制度的基础上，开展思想政治工作“六必访、六必谈”活动，建立健全民警密切联系沟通机制，帮助民警解决实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。深入开展谈心交心活动，及时掌握民警和工作人员的思想动态，关注民警和工作人员关心的热点以及思想和工作中存在的问题，及时协调化解矛盾，帮助解决实际困难，做到政治上关心，思想上理解，生活上照顾。
        以完善的制度规范民警行为。该所针对个别民警执法不规范、违纪违禁的根源问题，先后出台了《执法质量考评和奖惩办法》《民警执法过错责任追究办法》等一系列制度，奖优罚劣、严格兑现；并从警容警纪、接警处警、执法执勤等日常工作抓起，严格规范民警行为。
        以学习提高执法办案水平。该所为民警配发了“工作日记”“学习记录”“会议记录”三个本子，要求民警写工作日记、做会议记录、抄写法律法规并撰写心得体会，力争以综合素质的提升促进执法办案水平的提高。
        以张弛有度的安排，提高工作效率和战斗力。该所一贯坚持工作张弛有度，反对打疲劳战，在保证二分之一警力值班备勤的前提下，尽力保障民警正常休息时间。在思想上，所领导与民警加强沟通交流，缓解民警心理压力，保证和提高民警队伍的工作效率和战斗力。