路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。全国文明单位的成功创建不是一朝一夕之功，更不是一次创建成功就可以一劳永逸的。全国文明单位创建工作只有起点，没有终点，必须常抓不懈、常抓常新。陕西省气象局对此有着深刻的认识，并为此实施了一系列扎实细致的文明创建举措，开展了丰富多彩的文明创建活动，凝心聚力推动文明创建更上层楼，既彰显了文明创建的力量，又展现了气象人的风采。在此，我们推出“陕西省气象局创建全国文明单位系列报道”，敬请关注！
这是一份责任重大而又无比光荣的事业；
这是一个团结奋进而又朝气蓬勃的群体。
走进陕西省气象局，干净整洁的院落、停放有序的车辆、严谨专业的工作人员、真诚温暖的笑容，时刻在告诉人们：陕西气象人是切实以“全国文明单位”的标准严格自我要求的。
成立于1953年的陕西省气象局，实行中国气象局和陕西省委、省政府双重领导体制。主要承担全省气象灾害监测预报、气象灾害应急管理、气象防灾减灾管理及决策、公众、专业气象服务，从事气候诊断预测、气候变化及开发利用、气候资源评估、人工影响天气、农业气象服务与生态环境监测、雷电预报预警与防护、大气成分与大气环境影响评价等气象业务服务。
坚持文明创建
硕果累累
近年来，在中国气象局和省委、省政府的正确领导下，在省直机关工委的关心指导下，陕西省气象局坚持把精神文明建设工作与气象中心工作同部署、同落实、同考核，按照文明创建“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，人人参与，积极开展具有气象特色的文明创建活动，形成了文明创建工作与气象事业协调、持续、健康发展的良好局面。
2012年，陕西省气象局被省委、省政府授予省级文明单位标兵称号；连续多年在全国气象部门年度综合目标考评中名列前茅，被评为特别优秀单位，获得8项全国气象部门创新奖；获得全国精神文明建设工作先进单位、全国工人先锋号、全国巾帼文明岗、全国农林水利工会职工之家等国家级荣誉；有3人分别获得第三届全国道德模范提名奖、全国粮食生产突出贡献农业科技人员、全国老干部工作先进工作者等荣誉称号。气象服务保障工作得到省委、省政府的充分肯定，省委、省政府主要领导、分管领导多次对气象工作作出批示。
这些成绩的取得，得益于陕西气象人多年来坚持不懈地开展文明创建，得益于陕西气象人始终如一的自我要求和使命感，更是陕西气象局领导高度重视、认真抓好组织实施所结出的硕果。
健全组织机构
加强领导
局党组高度重视精神文明建设，切实履行精神文明建设的主体责任。主要负责同志切实担负起第一责任人的责任。成立了“陕西省气象局精神文明建设指导委员会”，负责精神文明建设工作的组织、领导，主要负责人任主任。设立了省局文明办，有专门的机构和人员负责精神文明建设工作的组织实施和管理。针对创建全国文明单位工作，专门成立了创建领导小组，主要负责人任组长。形成了党组领导、党政工团齐抓共管、各单位负责实施的工作格局。
加强顶层设计
系统推进
从2009年开始，陕西省气象局以文化助推行动为抓手推动全省气象部门精神文明建设工作，提升陕西气象人的“精气神”。印发了《陕西气象文化助推行动实施方案》，每年有计划有安排。在精神层面，注重理想信念、价值观教育，帮助全局上下树立先进的理念；在形象层面，改善面貌、营造氛围；在方法层面，加强制度建设、注重技术创新；在产品层面，创作文艺作品、开展文体活动、建立“气象标识”。先后开展了文化建设年、文化提升年、文化深化年、文化发展年、文化示范年活动。面对新形势和新要求，以“五大发展理念”为指导，制定了《“十三五”陕西气象文化建设规划》，确定了与陕西气象现代化相适应的气象文化建设目标，提出了七大项、24条具体工作任务。
完善工作机制
推动落实
把精神文明建设工作纳入各单位和各级领导班子的年度目标考核。编发《陕西省气象局省级文明单位管理手册》，制定创建全国文明单位工作实施方案和任务分解表及考核评分办法，建立了长效机制。坚持每年评选表彰文明创建先进集体和个人。坚持每年举办一次文明单位创建工作培训班。不定期召开创建工作研讨会、现场观摩会。利用气象网站、气象电视频道、气象微博微信、宣传栏、宣传海报等多种形式，深入宣传，广泛动员，增强干部职工的争创意识和参与热情，营造了浓厚的创建氛围。
