陕煤黄陵矿业一号煤矿强化年底安全生产工作

        本报讯（倪小红）为确保年底安全生产工作，近来，陕西陕煤黄陵矿业有限公司一号煤矿多措施打好安全管理组合拳，切实提升矿井整体安全管理水平。
        该矿强力推行人的安全行为治理工作模式，将重心放在班组、岗位和作业现场，大力创建“示范岗位”和“示范现场”，强化学习培训，加大“岗位描述”动态抽查力度，用好激励和约束措施，调动全员积极性。
        该矿将NOSA安健环管理与人的安全行为治理应用实践深度融合，加强对NOSA安健环管理体系的学习，推动NOSA安健环管理由试点应用转向全面铺开，创建本质安全型矿井。
        该矿深化安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制建设，将风险辨识和管控的责任体系延伸到区队、班组、岗位。同时，强化日常检查、考核和监督，建立安全问题倒查追责机制，抓好超前防控和现场管控，
        为进一步提高“四员两长”的安全管理素质和能力，该矿制定了管理考核细则，加强教育培训，定期抽查考核并形成记录。加强班组长队伍建设，发挥班组长在现场管理、设备维护等方面的作用，增强班组工作凝聚力，激活平安“细胞”。