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青海省有色地质矿产勘查局地质矿产勘查院（以下简称矿勘院）是1994年4月青海有色地勘局地质研究所从有色物探队、有色七队、有色八队抽调部分技术骨干组建而成，是一支集区域地质、矿产地质、地质测绘、工程勘察等工作于一体的综合性地质勘查专业队伍。该院先后取得国土资源部颁发的区域地质调查、固体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、地质实验测试（岩矿测试）、工程测量、不动产测绘、摄影测量与遥感、地理信息系统工程等9项甲级资质和无人飞行器航摄乙级资质，并主要承担国家基础性、战略性地质矿产调查及商业性、地方矿产勘查和矿产开发工作。全院现有在职职工204人，其中各类专业技术人员175人。
荣誉上榜
该院先后获得国家有色金属工业局“九五”期间地质找矿重大发现奖、促进科学进步重大贡献奖、全国有色金属行业先进集体、全国模范地勘单位、省级文明单位等多项荣誉称号。
作为省级文明单位，矿勘院拥有一支技术实力雄厚、勘查设备精良、业绩成果显著、人员素质过硬的队伍，这支队伍为“大美青海”建设贡献了非同一般的智慧和力量。
强化责任担当 扎实履职尽责
近年来，矿勘院积极履行文明单位的社会责任，主动作为，一方面在生态环境恢复治理方面狠下功夫，在全国范围内率先实行“绿色勘查、和谐勘查”新模式，并在多彩整装勘查区投入资金200多万元，恢复以往槽探近8万立方米、恢复道路5公里，得到了当地政府和牧民群众的高度赞扬，此举也为青海省的地质找矿事业和建设“大美青海”作出了积极贡献。
同时，在野外项目工作区，矿勘院经常开展走访慰问少数民族贫困家庭活动，为他们送去米、面、油等及慰问金，累计金额达50多万元。并积极为当地贫困牧民解决生产生活困难，无偿为牧民修路、转场、搬家近400余公里，真正做到了“勘查一个项目，造福一方百姓”，开创了在少数民族聚居区、生态环境脆弱区人与自然和谐相处、当地政府支持、群众满意的“绿色勘查、和谐勘查”新模式。
另一方面，为适应地勘工作新常态，更好地服务于社会，矿勘院积极转变观念、开拓市场，大力拓展民生地质产业。历经近两年多的摸索，民生地质发展成果显著，测试、测绘、工勘已初具规模，具备了一定市场竞争力。截至目前，共计落实地质勘查项目17个、经费约4000余万元；落实民生地质项目80个（测绘勘察院59个，工勘所19个，地研所2个），总计落实经费6600余万元。
推进队伍建设 夯实发展基石
为进一步营造全院健康清朗、干事创业的良好氛围，该院多措并举，建设了一支让党放心、人民信赖的矿勘队伍。
组织领导到位。该院党委高度重视文明单位创建，组建了由党委书记为组长、各部门主要负责人为组员的创建文明单位领导小组，统一指导思想，拟定创建计划，明确责任分工，确保创建工作顺利推进，全力保障精神文明建设工作有条不紊地开展。
推进学习型党组织建设。为深入学习和贯彻落实中央八项规定，该院以有色地质矿产勘查局工作会议暨党风廉政建设工作会议精神为依托，着力从推进学习型、服务型、创新型党组织为抓手，以改进工作作风、密切联系群众为重点，通过开展中心组学习和党支部集体学习的方式，带领干部职工学习党的新思想、新理论和新要求，进一步提高党员干部的思想政治水平。
建设和谐矿勘 集聚发展动能
近年来，矿勘院广泛开展形式多样的活动，不断提升干部职工的幸福感和获得感，增强了队伍的凝聚力和号召力。
开展“讲文明，树新风”系列主题活动。为进一步提高全院干部职工的文明素质，该院深入开展了“讲文明，树新风”系列主题活动，并成立了以党委书记为组长的志愿工作领导小组，组织职工开展了大量文明风尚传播活动，走进街头小巷清理小广告，纠正市民的不文明行为，引导他们自觉遵守公共文明礼仪，争做文明市民。
举办道德讲堂活动。该院成立了道德建设领导小组，以“四德”建设为重点，每月以不同的主题开展“道德讲堂”活动，提高了干部职工的精神文明素养。同时，以加强职工思想道德建设为重点，倡导职工把社会主义核心价值观同“地质三光荣”精神融入到日常工作中，提高工作积极性。
开展志愿服务活动。该院结合实际，开展了一系列学雷锋志愿服务活动，并鼓励号召广大技术人员以“358”地质工程为契机，积极投身地质找矿事业。与此同时，积极参与各项社会公益活动，使“雷锋精神”得到传承和发扬。组织职工参加文明交通劝导、爱心募捐等活动，培养助人为乐的良好品质。开展“两节”慰问困难职工及遗属等活动，并积极参加西宁市城东区“送温暖”活动，为贫困家庭送去所需的生活物资，切实解决他们生活中的难题。同时，积极响应西宁市城东区政府的号召，在“3·12”植树节组织干部职工参加义务植树活动，为建设“大美青海”作出了积极贡献。此外，积极配合西宁市城东区文明办，组织了200余人的志愿服务队参加交通文明劝导、环境卫生清理活动，营造了良好的文明氛围，展示了该院的良好形象。
开展工作环境整治行动。该院通过在院内张贴标语、制作专题宣传展板等，时刻提醒干部职工共创优美环境。同时，在野外项目工作区，该院做到生活垃圾固定堆放、爱惜草场环境等，待项目工作结束后对垃圾进行焚烧、掩埋，将驻地环境进行彻底清理。
加强文化建设 提升队伍活力
为更好地满足干部职工日益增长的文化需求，继承和发扬中华民族传统文化，矿勘院积极整合资源，创新内容，全面加强文化阵地建设。
弘扬传统文化。为大力弘扬中华民族优秀传统文化，增进全院干部职工爱党、爱国、爱集体的热情，该院以“我们的节日”和“有色地勘系统文化周”为载体，在重要的传统节日期间，组织开展了丰富多彩的经典诵读、节日民俗等活动，增强了职工对中国传统节日的认知度。
加强青年职工队伍建设，展现青春风采。该院积极组织青年职工参加了西宁市城东区组织的社会主义核心价值观“文化大讲堂”活动、市直机关工委举办的“放歌新时代、建设新青海”合唱比赛、“安康杯”知识竞赛和“青年论坛”等，充分展示了当代青年职工昂扬向上的良好精神风貌。
打造特色“有色地勘文化”。该院积极组织全院干部职工参加了青海省自然资源厅运动会和有色地质矿产勘查局“文化周”，通过健身操、篮球赛、书画摄影展等文体活动，极大地丰富了干部职工的业余文化生活。同时，大力打造“产学研用”平台，激发了广大干部职工干事创业激情，增加了队伍的凝聚力、战斗力。
凝聚各族力量 共奏和谐乐章
为增强民族团结进步，为青海更好地发展凝聚各族人民的力量，矿勘院积极作为，开展了一系列丰富多彩的活动。
大力开展民族团结创建活动。结合“七一”党建活动、“不忘初心，牢记使命”主题教育活动等，深入走访离退休党员干部职工家庭、帮扶困难职工及遗属等，并围绕社会主义核心价值观，大力宣传党的民族政策、法律法规等，不断增强他们遵纪守法和自觉维护民族团结进步成果的意识。
精神文明建设与民族团结进步创建工作同推进。作为省级文明单位，矿勘院积极参与了西宁市城东区精神文明建设工作，并积极配合该区文明办开展全国文明城市创建、社会公益帮扶等工作。今年7月，西宁市城东区政府授予该院“创建全国文明城市工作先进集体”称号。同时，在全面实施乡村振兴战略的目标下，该院深入开展了民族团结进步创建工作，进一步凝聚了各民族的力量、推动了各民族团结进步，为建设幸福西宁贡献了力量。
大力开展“精准扶贫”工作，不断强调民族团结、稳定、和谐。该院结对帮扶的贫困村——化隆县德恒隆乡石乃海村是一个回族聚居村。针对该村的实际情况，该院党委结合贫困户“结对双帮”的工作要求，认真选派轮换驻村第一书记，并在入户走访过程中及时掌握贫困户的心理动态和实际所需，用时一个多月落实了奶牛养殖扶贫项目。同时，该院以强化石乃海村党支部建设为重要抓手，协调扶贫村内部各项矛盾，强化村两委组织合力，为扶贫工作稳步高效推进提供了有力保障。此外，在扶贫驻村工作队工作职责范围内，该院以维稳工作为前提，积极开展了各项扶贫工作，取得了乡镇政府的一致好评。
强化资源保障 服务地方经济
矿勘院的发展史，就是一部为青海经济社会发展提供坚实矿产资源的奋斗史。近年来，他们时刻牢记使命，坚持地质找矿第一要务，奋力为全省推动高质量发展、创造高品质生活提供强有力的资源保障。
2013年—2015年，全院以“358工程”前五年实现找矿重大突破为核心，以“快找矿、多找矿、找好矿、找大矿”为首要任务，与吉林大学地球科学学院共建了“产学研用”科技创新平台，双方科研团队和地质技术人员抓住野外项目全面推进的关键时节，赶赴野外一线各项目会诊把脉，指导找矿，并涌现出一批重大成果：近年来，共提交可供开发的矿产地3处、新发现矿产地6处、提交普查地5处、新增铁资源量2亿吨；新增铜铅锌资源量202.1万吨。其中，青海省尕林格地区铁多金属矿勘查项目提交铁矿石12142.97万吨，潜在经济价值达到356.5亿元，成为全省首个亿吨级铁矿勘查开发基地。同时，该院先后发现了查涌、撒纳龙洼等一批矿床点，提交铜铅锌钼资源量约201.7万吨，潜在经济价值达到700多亿元。多彩整装勘查区也成为了全省乃至全国重要的铜多金属矿勘查开发后备基地，为全省的地质找矿事业和经济社会发展作出了突出贡献。
此外，近年来全院各类地勘工作经费累计投入近4.5亿元，完成货币工作量近2亿元。其中，地质勘查项目共实施66个，完成货币工作量近1.2亿元，测试中心累计完成9.6万件化学样品和23万余件岩石样品的测试工作，产值近2453万元。同时，积极开拓外部及省外市场，在国土，矿山，公路等方面完成货币工作量近3500万元。该院的工勘所自2017年成立以来，依托精准扶贫项目工程建设，不断积累经验、发展壮大，今年顺利承揽祁连山区山水林田湖生态保护与修复试点工程之灾害治理项目和青海省泥炭库调查等大型项目，现已发展为集水文地质、工程地质、环境地质调查、治理工程勘查等于一体的综合性服务部门。
