本报讯（倪小红）近日，陕西陕煤黄陵矿业有限公司一号煤矿举行了中层管理人员述职述廉报告会。参会的68名中层管理干部接受了一场关于个人工作履职尽责情况、廉洁自律情况、工作绩效和下一步发展规划的业务“大考”。
        会上，68名中层管理人员本着“说干货、去水分、亮短板、找差距、出思路、谋发展”的原则进行述职述廉，用事实说话、用行动证明、用数字发声，既晒成绩单，又敞开心扉进行自我剖析，反思工作中的问题，不遮掩不回避，对2019年各项工作立下了“军令状”、制定了时间表，以实干与担当的精神为矿区高质量发展贡献中坚力量。
        述职述廉报告结束后，与会人员本着客观、负责的态度，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，以无记名打分的方式对中层管理人员的总体工作和廉洁自律情况进行了民主测评，并将测评结果作为年度评先选优的主要依据。