金川县 “引才+育才” 刚柔并济拓宽用人渠道

本报讯（杨蕾）近年来，四川省金川县高度重视人才队伍建设工作，认真落实人才强县战略，紧紧围绕区域经济发展，加大人力资源开发，加强人才队伍建设，为全县经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支撑。

严格刚性引才，保证人才队伍整体素质。金川县始终坚持“凡进必考”招录原则，通过直接到大专院校考核选聘急需和紧缺专业人才和面向人才市场公开招录（聘），不断扩充人才资源库。

坚持柔性引才，充实人才队伍资源力量。金川县牢固树立“不求为我所有，但求为我所用”的柔性引才观，不断加强与眉山市、夹江县等地区对口援助单位合作，通过商调、交流、短期借调、援藏挂职等方式为该县引进各类紧缺人才，并选派优秀人才到发达地区，通过挂职、学习、考察等方式培养储备优秀人才，不断促使本土人才成长。