本报讯(卫庆华)去年以来,陕西陕煤黄陵矿业有限公司一号煤矿紧盯职工生产生活需求和困难,相继推出一大批惠民举措,为职工办实事。
去年6月以来,一号煤矿职工餐厅新增特色美食20余种,严把食品安全关口,坚持24小时为职工提供服务;更新洗衣设备,为1000余名职工全天候提供水洗、烘干、缝补、熨烫、分发“一条龙”服务;对井口休闲室进行升级改造,配齐20余种饮品和30余种食品;在井下增加防爆热水器数量,定期为职工更新自救器、防尘口罩、胶靴等用品,让职工感受到组织的关爱。
不仅如此,一号煤矿还高度重视劳务派遣工的待遇,建立激励机制,关心劳务派遣工工作及家庭生活情况,使得一批责任心强、技术精湛、踏实肯干的劳务派遣工通过竞聘进入重点岗位,逐渐成长为技术能手和业务骨干。
把职工的福祉作为担当,这是一号煤矿坚持“以人为本”发展理念的应有之义。近两年,该矿累计开展患病职工精准帮扶394人次,发放慰问金69.61万元。
一号煤矿地处偏远山区,职工的业余文化生活相对单调。为此,一号煤矿在掌握职工兴趣爱好的基础上,成立了太极拳、篮球、羽毛球、书画、摄影等协会,定期开展职工喜闻乐见的文体活动,不断增强职工的幸福感、获得感和归属感。