本报讯（杨初）为进一步提升干部队伍综合素质与行权履职能力，不断推进茅台集团治理机制创新，5月20日起，茅台集团公司部分外派董事、高层管理人员在厦门大学接受为期5天的综合素质提升培训。茅台集团党委委员、副总经理张德芹，总工程师、首席质量官王莉等参加。

    据悉，此次综合素质提升培训将分批分次进行。第一期学习内容紧紧围绕新时代下茅台集团改革发展的新机遇、新挑战与“十字”要求相结合，邀请数名领域内专家以“数字化时代变革与创新管理”“投融资决策与公司治理”“卓越的高层领导艺术”等课题为主展开现场授课，并开设移动课堂——爱国主义教育基地考察、参观厦门烟草工业有限责任公司、厦门航空等企业交流活动，将理论知识与实际教学相结合，旨在帮助学员全面提升理论修养与综合素质，为茅台集团稳健发展提供能力保障。